楼主: zzc2018
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[Leetcode] 求问刷题规划,加米加米

 
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 楼主| zzc2018 2019-5-15 07:53:47 | 只看该作者
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starzero 发表于 2019-5-15 02:11
考虑这么多、花的时间拿来刷题不是更好吗?
同意楼上几层,反正多刷是没错,要看你自己的能力了

额 其实我也一直在刷题,就是问了些问题。我的意思就是想有点规划,这样每天刷题不会没有啥方向。题刷的规划好了,说不定事半功倍呗。就是怕到时候有些题型没重视到,公司分类刷的早/晚了,效果差一些。可能说的不太清楚,不好意思。
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Jaye003 2019-5-15 09:00:13 | 只看该作者
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andyZZZzhao 2019-5-15 10:53:03 | 只看该作者
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1. 各个分类的典型题,背熟
2. 可以刷FB tag下的题。难度适中,而且万一拿到FB面试,不就正好了嘛。
Google的tag太大了,微软/Amazon不一定考tag题,而且题偏简单。
3. 其他公司,拿到面试后可以集中时间刷tag题,效果更好。如Airbnb,Dropbox
4. 简历8月份就可以投了。

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 楼主| zzc2018 2019-5-15 10:59:01 | 只看该作者
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andyZZZzhao 发表于 2019-5-15 10:53
1. 各个分类的典型题,背熟
2. 可以刷FB tag下的题。难度适中,而且万一拿到FB面试,不就正好了嘛。
Goog ...

非常感谢,请问下各个分类的典型题怎么知道呢,有啥资源吗?谢谢分享!
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Vidda_小毛 2019-5-15 11:26:44 | 只看该作者
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LS说的都有道理,看个人。。。要是ACM大佬可能就裸面了。。。
我自己是这样的。。一个月左右分专题,然后最后半个月把公司面筋刷个七八遍。。。结果真的遇到真题了= =。。。

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gregregre 2019-5-15 13:39:17 | 只看该作者
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1) 有3个月时间刷题,刷个300题吧。你可以把所有的分类列出来,每个分类视重要程度/难度/自己对这些题的熟悉程度 设一个题数, 例如(tree做40题,链表做20题,二分搜索做15题...), 这样做原因是你要确保你每个分类都刷过,不至于严重偏科,有的分类只刷过几题,对这些分类的解法套路还很模糊,面试的时候虽然能磕磕绊绊做出来,面试官一看就认定解决问题思维不够清晰犀利给你个weak hire.
求米求米

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 楼主| zzc2018 2019-5-15 16:30:20 | 只看该作者
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TommyYau 发表于 2019-5-14 13:00
我也是刚开始刷不久,给点意见

1. 还应该按分类刷多少题目呢?需要什么分类都涉及一下吗?https://cspir ...

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我是来借花献佛的,一个大佬做的网站 http://leetcode.liangjiateng.cn/leetcode/algorithm,这里有vip账号里各个公司下的题目
求米米米米啊

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jiangsuliji 2019-5-17 10:53:54 | 只看该作者
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随心所欲刷题,不要影响心情为主,500题就可以出山了。参加leetcode周六那个contest比较有趣
模拟面试找工作的人,大家一般都面试candidate,所以都知道怎么面,考点在哪,一定要英文,很正式那种
投简历就是无聊就投,多多益善,因为真的是有点石沉大海的感觉

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liwu1616 2019-5-20 09:05:57 | 只看该作者
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答主没面过小厂,仅从大厂面试的角度来说:
1. 还应该按分类刷多少题目呢?需要什么分类都涉及一下吗?
赞同之前的某一个回答,刷多少题不重要,你遇到之前刚好刷过的题的概率有,但是期待面试的考题刚好是你刷过的并不靠谱。把各种数据结构和算法思想(dp,greedy, div&con,...)搞清楚,针对练一练就够了,做到看到题的时候能反应出来brute force解法,1-2个优化解法就行。如果你能找到optimal解法当然好,没有找到也不意味着你水平不行,说不定是题太难了~.~。
2. 什么时间开始按公司分类刷题呢?大概得刷多少道呢?
见仁见智,不一定有用,原因见1。
3. 什么时间开始准备模拟面试呢?模拟面试有哪些途径呢?
建议早点开始,面试里面的东西还是比较重要的,OA只看你的代码能力,面试看的则是你解决问题的能力。切忌埋头coding。多跟面试官交流,把你的思路说出来。所以你可以锻炼一下编写代码边聊的能力。
4. 大家都是啥时候开始投简历的呢,持续到什么时间呢?
开始越早越好,九、十月大厂就开始招人了,你可以看看国内的几月开始找人,应该略晚,暑假前一个月基本上就来不及了,因为还有cpt的问题,大厂招人的流程是要花时间的,包括选地点定组。如果最后一个月才投简历,开始OA与面试,你实习的结束时间估计都到开学以后了。

加一句,投简历还是要有重点,前期找几个自己喜欢,研究方向对口,经历对口的,专门写一版简历,过的概率比较大。(尤其是小厂)

补充内容 (2019-5-20 09:07):
补个面试网站 ziprecruiter,里面有个practice,最近新出的功能,用着还好。

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