性格内向 职场小白 问与manager同事相处

刚入职两周，有时候大家在一起总不知道聊什么，同时入职的还有一个白人小哥，原本就认识manager，也很会接话。manager有时候有活，总倾向于给这个男生，给我安排的活非常简单，很尴尬…原本招人的时候计划是我协助组里资历比较老的一个人他协助新的，但实际上老人家比较谨慎不怎么分活，可能怕mess up。近期还会再来一个新人，我看到组里一个未分配project的doc，每个project后面有考虑assign的人，名字顺序是白人小哥 新人 我，捂脸…我目前协助组里其他人的project，literally特别闲…真怕自己经历积累成长太慢，而且manager也不怎么会直接看见我做的事情…

主动向manager要。我觉得很多人都被动等着manager给活，提升职，这样不是最优解，想要什么就要主动提出来，老板给不给再想办法，但自己一定要提，不能总是默认老板什么都想着都知道

hmel1 发表于 2019-5-17 02:45
太正常了  换着你是manager，你也会首先跟亚洲的下属感情好一点啊
我觉得做好自己分内事，必要时主动申请 ...

谢谢啦！

vesalius 发表于 2019-5-17 04:12
主动向manager要。我觉得很多人都被动等着manager给活，提升职，这样不是最优解，想要什么就要主动提出来， ...

谢谢啦！

直接问manager说你的time slot还没满，问问有啥能干的

我觉得确实需要主动一点，在做好自己事情的前提下去跟manager交流