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x_s 发表于 2019-5-17 09:50:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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去了新公司可以办绿卡,需要辞职之前拿到现公司的工作证明吗?是找老板写吗?
除此之外还要带点什么好?比如加一下同事linkedin?-baidu 1point3acres
过来人可以回答一下吗?

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Ericman2013 + 1 给你点个赞!

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上一篇:由于不可抗外力没有给2 week notice, 大老板和hr很生气,怎样解释比较好
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哦w2 pay statement什么的收好
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工作证明公司会统一发 要老板写的证明估计每个公司要求可能不一样 以后需要了再和老板要就可以 走的和谐一点…就大概可以了吧…
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Ericman2013 发表于 2019-5-17 10:28:09 | 显示全部楼层
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想知道如果和前任雇主闹矛盾导致拿不到工作证明应该怎么办,pay statement不知道可不可以
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adh360 发表于 2019-5-17 12:40:32 | 显示全部楼层
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Ericman2013 发表于 2019-5-17 10:28
想知道如果和前任雇主闹矛盾导致拿不到工作证明应该怎么办,pay statement不知道可不可以

一般不是闹得特别不愉快应该没事。

如果原公司是大公司的话,可以试着联系公司的immigration team,让HR帮你转你需要签字的文件。一方面他们比较熟悉这些文件是怎么回事,另一方面让他们代你联系原老板显得比较正式,你原来的老板更可能公事公办
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stonefish 发表于 2019-5-18 00:09:03 | 显示全部楼层
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工作证明都是有时效的,如果为了以后办绿卡,到需要的时候再回来找HR要。
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bearjoe 发表于 2019-5-19 04:20:27 | 显示全部楼层
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现公司的工作证明,找HR就行,老板要推荐信,签10封;加同事linkedin平时就应该完成了
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hmel1 发表于 2019-5-19 04:28:51 | 显示全部楼层
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bearjoe 发表于 2019-5-19 04:20
现公司的工作证明,找HR就行,老板要推荐信,签10封;加同事linkedin平时就应该完成了

跳槽时就要签推荐信??
refernce不是下一份工跳槽时才自己填的联系方式吗?
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oio14644 发表于 2019-5-20 10:45:07 | 显示全部楼层
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你的前雇主和manager有义务提供EVL,如果你的前manager是人渣,你可以要求前雇主HR部门要求manager提供EVL。
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wzyath 发表于 2019-5-20 13:48:04 | 显示全部楼层
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还要好好研读公司核心的code base,走了就再也看不到了

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gregregre + 2 lol认真的吗

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