灵魂拷问 该不该为了谷歌撕掉现有的offer

跟那个老板说明情况，他当初肯伸出援手帮助你，如今大概率也能理解你。日后跟这个老板保持好联系。

tinlittle 发表于 2019-6-12 09:48
新人进了公司，最初几个月是负资产，活还没上手，要让人花时间给你培训，manager也得从他的有限的带宽里分 ...

这根本无脑选google啊，你想什么呢。business is bussiness

如果你说的二线大厂是我猜的那家...你直接问能不能match下g的offer就好了 (他们绝对可以beat)  能的话 就去 不能的话 就走

人在江湖落袋为安

没入职，可以撕offer  总比干几个月再撕好吧

我觉得你应该抛开人情，从自身发展前景去看这两个offer能提供的未来发展，manager，机会，看待未来3-5年需要达到的自己的目标。不要被一时的关系困住，但是需要诚恳的致歉，最好能gift card表示一下。


补充内容 (2019-6-13 07:55):
gift card是有amazon 电子版的。

去狗去狗去狗，这问题还需要想的吗？
跟之前帮你的老板好好说下，最好送点礼物表示感谢+歉意

offer应该注明了双方可以随时解约，没有责任，及时通知对方就好

很有用的信息！

直接来谷歌 没什么的