灵魂拷问 该不该为了谷歌撕掉现有的offer

我只想说，说送礼物的小朋友你们是怎么想的。。。什么时候公司撕你offer的时候会送你一个礼物慰问一下？不去就直接说，不用磨磨叽叽的。真没什么大不了的。

补充内容 (2019-6-13 12:04):
要是没理解送礼物为什么不对的小朋友。我可以给你们解释一下。经理招聘的权力来自公司，不管你怎么感激他，他都不是出于私利（理论上）给你发offer。即使你撕offer有多歉疚，都不应该对经理个人作出所谓的补偿。因为损失的是公司，不是经理本人。你给他送个什么礼物，就是所谓的利益冲突。也可以说是公私不分，是很不职业的行为。

补充内容 (2019-6-13 12:26):
这个规则不光适用于hiring manager，也适用于这个hiring manager的上级。简单的说，即使帮你的是CEO，送礼物也是不对的。因为CEO是要向董事会负责的。

孙行者 发表于 2019-6-12 13:51
去狗家，然后给你一前的老板送一张100刀的礼物卡。

补充内容 (2019-6-12 13:53):

赞同这个做法，如果楼主还是心怀歉意，那就给那个帮你的人500刀的GC吧，虽然那个Manager也不缺这点钱，但是这个行为至少能让那个Manager感受到你的歉意。

去狗吧，虽然进去了就知道也没什么大意思，但是没去肯定后悔

说送 Gift Card 是认真的吗? 还发电子版的 Gift Card? 美国职场是对送超过一定金额的礼物是很谨慎的，本来也就是损点人品的事，好好聊聊人家能理解就理解不能理解就算了，你这样随便发个 Gift Card 给 Manager，说不定被发现还把人害了 ..

jscw 发表于 2019/06/13 00:43:21


"听说 food 也略好过狗家".
No No No.
I've tried both Linkedin and Google food multiple times, and Linkedi...

不能含蓄点么？🐶

无脑去狗啊。给个低球的offer给你本来对你就是不重视，你对于他们来说可有可无。你吃暗亏去了，他们可能还觉得你欠了他们什么的。还想什么呢？这个事情我五秒就能决定。

一定不能送钱。可以送不是太名贵的小礼物。

当然去Google,这还要纠结？

当个人利益和企业利益冲突的时候选个人利益

ericLaw 发表于 2019-6-12 20:55
我只想说，说送礼物的小朋友你们是怎么想的。。。什么时候公司撕你offer的时候会送你一个礼物慰问一下？不 ...

你这是公事公办，人家建议送礼物是维系个人关系。硅谷就这么大，抬头不见低头见。