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G家T4默认初始包,求建议

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: 内推
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25 25 25 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3

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在没compete offer情况下拿到的初始offer,感觉就是标准包的样子?

因为知道我还有几个on site所以给的dead line很紧,大家说怎么才能把deadline再拖一拖啊。。 还是说这个包可以接了?

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dbdbdbdbdb 2019-6-15 01:33:07 | 只看该作者
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明明是个很好的包啊,ms+3的
您好!
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游客,您好!
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rsu怎么会是标准包,通货膨胀还没这么厉害吧。感觉版主应该出个“官方标准包指南”,省的90%的人都喊被低球了。恭喜楼主。

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cs900601 2019-6-14 14:32:08 | 只看该作者
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感觉挺高的 … 恭喜楼主
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dayfine 2019-6-14 10:08:11 | 只看该作者
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很标准啊 还想怎样
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 楼主| yellowLittleBus 2019-6-14 10:39:39 | 只看该作者
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dayfine 发表于 2019-6-14 10:08
很标准啊 还想怎样

还有几个onsite, 要等结果出来了再argue一波吗,还是直接可以接了
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beer 2019-6-14 12:53:13 | 只看该作者
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求LZ介绍一些狗家面试的经验啊
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 楼主| yellowLittleBus 2019-6-14 13:37:39 | 只看该作者
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beer 发表于 2019-6-14 12:53
求LZ介绍一些狗家面试的经验啊

好的。过几天面试结束了我把面经发一下

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beer + 3 给你点个赞!

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yangliu0510 2019-6-14 14:07:28 | 只看该作者
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我当时recruiter很好,说想停下随时停下等等别的公司。。。
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ambgeorge 2019-6-14 14:27:20 | 只看该作者
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标准包,恭喜楼主!
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qqqlllyyyy 2019-6-14 16:08:33 | 只看该作者
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这周刚拿到狗4的建议楼主拖一拖offer赶紧面别家,因为没有 competing offer 的话空间很有限。
用L的offer去compete结果狗家就多给了2%,我说能多给点我就马上签,结果 HR 说我们的模型不允许,模型可能会显示 beat LinkedIn 2% 的offer 有 95% 都被接了 (HR 原话),所以没法涨,要涨就拿别家更高的来。
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 楼主| yellowLittleBus 2019-6-14 16:25:07 | 只看该作者
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qqqlllyyyy 发表于 2019-6-14 16:08
这周刚拿到狗4的建议楼主拖一拖offer赶紧面别家,因为没有 competing offer 的话空间很有限。
用L的offer ...

你那边的包大概是多少? 能分享下么~
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