必须承诺入职才给offer，大家遇到过这样的吗？

这里就先不说具体公司的名字了，见谅。

我先拿到了A公司low ball，然后B公问了A公司的包, 然后给了个口头offer。
我拿着B的口头offer去和A聊，A说可以match, 但是需要B的正式offer作为参考（证据）。 但令人蛋疼的是，B公司说如果想要正式的offer，你必须口头承诺你来B，要不然我们没必要给你offer。。。

这就很尴尬了，我没办法口头承诺啊，难道要撒谎吗？ 我现在只能说"for now, B is my best option.."。。

大家有什么见解吗？ 我个人内心倾向于去A(奈何目前是low ball)

可能这是常见hr套路。 两天前Amazon he 也和我用了同样套路。 我说 你不给我 我不舒服 在这样我不和你合作了。  他就把offer 发出来了。  he 只会给自己考虑， 想尽快完成雇人任务。 既然面试都过了，你就应该把身板抬高， 不能惯着他们。。你凶，他就怂了。

这种是猎头或者HR的惯用伎俩吧。一般不会这样的，都是给offer 让后让你一周去思考的。

既然是口头，有什么好难的，就答应是了

和B say yes. 然后去 complete A,  如果A谈下来和B说太低不去。。byebye

同意楼上说的，我的recruiter搞笑到用zoom给我share screen看offer但是就是死活不给发过来，我说你再这么整我就move on了二话不说就发了。如果你过了面试，说明HM是真心想要你的，recruiter不敢因为自己的小trick把一个candidate f**k up。如果HM不是真心很喜欢你，并且认为你比其他candidate更fit，是不会给你offer的

他不上套路，你也不上，你就跟B说你接受，然后再去给A看