LEETCODE HARD在什么情况下才有必要刷?

cc960229 发表于 2019-6-27 02:54
Facebook tag下面的题我觉得是最经典的题了 万变不离其宗 两百题精刷完九成能过面试了 而且Facebook的hard ...

面试包括onsite吗？

seawill77 发表于 2019/06/27 02:20:40


快了。
我不知道楼上说flag全面hard题的 兄弟面过几家flag公司。但是我粗浅的经验，上来几轮全是hard 的话 一般是人家根本不想要你，或者这个坑已经满了。 我遇到的都是media 和 ...

不是面试全是hard，是会遇到hard。你不能总寄希望于你不会的东西人家不考吧。面试大概是什么难度看面筋就知道了啊，我实习就面了amazon，是hard的变种，我过了。有个关系不错的同学夏季实习面fb，秋季实习面领英，都是hard题。我看面筋的时候确实看到有面twosum拿offer的，我只准备twosum去面的话我就凉了。

补充内容 (2019-6-28 02:03):
Google就别说了，lc上一些莫名其妙的图论题一看公司tag全是Google的。

WarriorZ 发表于 2019-6-28 02:01
不是面试全是hard，是会遇到hard。你不能总寄希望于你不会的东西人家不考吧。面试大概是什么难度看面筋就 ...

有些HARD像115，真的挺简单的。但是有些HARD不光难。代码还非常长。我真的想不通考这种HARD，45分钟有什么意义。没见过怎么可能在45分钟内写出AC的代码。这不是考背代码的能力么。。

whodatj 发表于 2019/06/28 03:34:44


有些HARD像115，真的挺简单的。但是有些HARD不光难。代码还非常长。我真的想不通考这种HARD，45分钟有什么意义。没见过怎么可能在45分钟内写出AC的代码。这不是考背代码的能力么。。

主要是整个求职群体的代码水平在提升，这么多人找工作，总要有个筛选机制吧。15年面试你会写quick select是加分项，写出来解释清楚没准能stronghire，现在写不出没准就挂了。你觉得没用，那你能提出一个更好的筛选机制吗？真只聊项目经历这些你确定你能竞争的过三哥们，只考算法已经够公平的了。

cc960229 发表于 2019-6-27 02:54
Facebook tag下面的题我觉得是最经典的题了 万变不离其宗 两百题精刷完九成能过面试了 而且Facebook的hard ...

感谢你为新手刷题指了一条明路

whodatj 发表于 2019-6-28 03:34
有些HARD像115，真的挺简单的。但是有些HARD不光难。代码还非常长。我真的想不通考这种HARD，45分钟有什 ...

是的 比如什么lc65 valid string这种题 面这种题就摆明了黑你 只能说看缘分别碰到三哥吧

我觉得刷题最重要的就是了解思路和题型，有一些hard的解题思路比较新颖，比较有价值，有一些就没什么必要了。个人觉得在leetcode上多看一些公司出过的题目，找找手感，然后多看一些题型和思路，拓展视野和思维。

我的面试经过挺有意思，hard的即使答得不算特别完美最后也都给strong hire或者hire了，倒是easy medium 上拿过几个莫名其妙的no hire。我觉着题目难度和期待也是有调整的，而且讲道理的面试官会更注重思考过程而不是最终结果。但是我YouTube 确实见过一个面试官一个easy follow up一直问，全程都感觉很开心最后回手一个no hire的，这种感觉真的就莫名其妙了。所以我觉得难题当然要刷，但是更重要的是掌握这些思路和分析套路，以及如何清晰地把这个思考过程展示给面试官。

一般来说公司面试的题目大部分会在medium和easy里面挑选，所以从时间效率上来讲其实更推荐先避开hard的题目

我今年2月份面了几家一线公司的sde 2，一共做了10题，8题hard，2题medium。 medium的都是先来一道medium热身，然后再来一道hard。uber最变态，45分钟出了两道hard
仅供参考