OPT跳槽 可以让公司直接申请绿卡吗

楼主硕士毕业，opt还有两年到期。现在接到新公司面试，我的外籍同事建议我在面试的时候要求申请绿卡。请问可以这样操作吗？还是最好先申请H1-B? 我希望身份尽快稳定下来，好像一年多就能办完I-140，这样就不用担心opt过期了？求大神指点，谢谢～～

面试之前不妨先问问公司绿卡政策～有些职位是肯定不给办的
等拿到offer了再详细了解下，比如什么时候可以申请绿卡，身份排期有没有影响，对title和过去经验就没有要求
比如我们公司，移民程序很守规矩以稳妥为主（打广告一律是pwd拿到后才开始），但有人在opt期间开始申请绿卡（即使h1b第一年没中），但是他们国家没有排期～
有的公司说绿卡是入职一年之后就可以办，但看到有些人是rotation项目，或者title比较低之前也没经验，不好做perm，即使入职好几年也办不了
有的公司看如果是有排期的国家，就要求一定有h1b才能申请
还有些公司要求等h1b快用完了才给申请

签offer前先问清楚是否有day 1绿卡政策并且给F1办。另外I140的申请不会影响以后opt和extension。基于我之前公司至少10人的样本。OPT申绿卡的风险有2，一是不能回国因为大概率签不到visa。二是境内转F1开Day 1 CPT有风险。不过个人意见早申绿卡利远大于弊。我最后悔的就是没有在读博期间就申NIW。

楼主OPT已经办过延期了吗？如果办过了应该可以同时抽H1B和办eb1。申请了eb1会导致有移民倾向，opt延期就应该办不下来了。

不清楚分类...需要的话请版主随意移动

I-140批准并不给你任何工作许可。还需要你有EAD，H-1B或者其他类型的签证来维持的

丘比神剑 发表于 2019/06/28 20:41:18
I-140批准并不给你任何工作许可。还需要你有EAD，H-1B或者其他类型的签证来维持的

好的谢谢！今年没抽到H1B，那明年再抽吧

可以问问，没问题的

应该是不行的，对公司来说有风险，比如万一你H1b 抽不到。并且有点违规嫌疑，毕竟F1 是非移民签证。 大公司一般都不会同意的。我这去年面试一个小哥就提出这样的要求，但是我公司HR team 说肯定不可以

并且就算拿到140也没有用， 没有ead 一样不能工作，到时候万一h1b 没抽到你现在的140就作废了。以后转cpt 之类的操作就都不能搞了

当然可以。但是这么做是有风险的。由于前面人说的140并不能让你拿到ead，你在有ead前依然需要用你opt的那张工作。而F1是一个要求没有移民倾向的签证，因此只要提交了申请你的F1也就再也说不通了，所以完全无法离开美国。如果在opt结束前无法拿到ead，这一点在现阶段很有可能，你就没法工作了。以前很多eb1这么做是因为以前他们没有排期，只要确定自己case够强就可以一步到位。现在的形势下，最好还是求稳。移民的事最好别问其他国籍的人。他们绿卡申请的形势和中印完全不同，连eb2都不排期的人对中印这些事没有概念，他们的观点我觉得不具有参考价值。

park02 发表于 2019-6-28 22:37
应该是不行的，对公司来说有风险，比如万一你H1b 抽不到。并且有点违规嫌疑，毕竟F1 是非移民签证。 大公司 ...

微软就是可以的。我组里就有这样的案例。
H1b抽不到就去温哥华变成L1，没什么问题
F1是非移民签证的影响是提交140后你想续签或续stem opt，都会非常困难近乎不可能。但是如果你当前签注有效期基本覆盖opt 3年的话就没有问题