求解如何对付印度人

感觉得发个系统性的帖子。烙印的种种行为已经不是要不要脸的程度了。小到三姐抢车位碰瓷，大到各种打压华裔，提hr1044，职场上为难华裔（各种pip，打小报告，和某些反华裔白人狼狈为奸）。hr1044这个法案要是一通过，烙印都要占领美国了，现在湾区已经是咖喱味的了。地里有总结的很好：印度人特别会在规则之内玩手段，钻漏洞。之前地里有个帖子讲了个BBC的调查显示印度人极度讨厌华人。所以在这里征求意见集思广益，如何在政策和学校，公司各种platform上狙击烙印，为我们和自己的后代争取一个宽一点的生存空间。谢绝各种类似于“不能以偏概全”，“不能一概而论”， “我认识的/遇到的/从朋友那里听说的/印度人 + 反驳” 的回复。

每个人别满足于做 engineer，都争取做manager，做面试官招人时尽量招中国人，向印度人学习抱团，一个中国人进来了，把其他中国人都拉进来。

指望中国人团结是不可能的。
中国人从小接受的教育就是，你不努力就只能和那些清洁工当挑粪工一样。潜台词是你奋斗的目标就是要比别人强要踩在别人头上。这种幸福就是人无我有的思想基本是中国人的标配。中国人爱攀比都是共识。
尤其是好不容易留学找工作经历各种身份职场磨难九死一生活下来的中国人。觉得自己好不容易才在这个公司站住脚，怎么能让别人轻易就得到我费劲气力才得到的一切呢？
曾经电面一家公司，那个国人面试官一副司马脸一副我反正就是会挂你的姿势。我赶紧告诉他我面的不是美国职位是新加坡职位他脸色立马恢复正常了。

补充内容 (2019-7-11 23:12):
说个更极端的故事吧
我不在美国 在一个欧洲国家
我在的国家发生过这样神奇的事
一个中国家庭呆满入籍年限后申请入籍，可是移民局迟迟不处理申请，一怒之下把移民局告上法庭。最后查明，是在移民局工作的原中国籍的员工故意拖着人家的材料不上交，而且查出来这个中国籍员工对好些其他中国籍申请人使过同样的手段，甚至直接导致有些申请人最后因为各种原因不得不回国（移民局不仅管入籍还负责各种临时居留类型）。
国人见不得别人过的比自己好的心理你可以感受下有多明显和恶毒。

补充内容 (2019-7-11 23:33):
虚假的朋友圈更是一面镜子，都拼了老命在那里秀自己多幸福

印度人吃你家米了？？

团结就是力量

大家團結一點呀 前面的人不團結我們不要理會 從我們這一代人開始大家努力團結起來 才能為後面的人牢固好基礎!

支持 团结一切可以团结的力量

上次在宜家，因为门口上货区域都是空的停车位，就随便找了一个趴下车。一个三姐上来了，你把车挪开，我先来的”意思大概是这车位她用人肉占了。。。旁边二十来个车位全都是空的，至于吗？？。。。脸特别臭的样子，我真是不想搭理她，翻过去看着我老公，他当时完全没明白这是什么理由，一脸懵逼的说" what??。。。"  她还来一句“never mind"走了。。。

对付老印真的要淡定，其实老印也有素质高的人吧。对付办公室难相处的人，要淡定，吃饱饭慢慢对付，礼貌的怒。大家多交流，互相打气。

我觉得楼主谢绝的这些个说法基本上属于捂起耳朵的意思。上学时基本全部三哥和部分三姐非常恶心，明摆着好吃懒做，最后还要怪罪到做的人头上，好像搞得自己尽力了，然而也不尽然，我也碰到过牛人三姐。中国出来的也有那么些低素质，不努力，好吃懒做的人，这没办法，总会有的，然而也有努力奋斗的人。我同意楼上说的中国人不会团结，首先现在的移民结构，就算是中国人，大多数老移民不认同现在崛起的中国，这部分能发声的绝对不可能作为团结的一部分。其次是年轻的一代还有不认同党领导下的中国的，这又是一部分人。知乎上把中国人的移民定义为投诚我觉得很贴切。这么一切割，劲都没法使，更不提HR1044下，中国的EB5反而欢呼雀跃。总而言之，民族认同感和烙印比有明显的不同，对中国这个字眼没有自豪感。在对付烙印之前，先考虑考虑怎么解决这个问题比较好······

minaj 发表于 2019-7-10 22:54
指望中国人团结是不可能的。
中国人从小接受的教育就是，你不努力就只能和那些清洁工当挑粪工一样。潜台词 ...

曹丰泽定义的内卷

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