求解如何对付印度人

rogerlin1234 发表于 2019-7-11 09:22
事实就是留学党里没多少支持你党和你党的某大大的，是一大部分人。

那也是没救，一样的

这个还是挺难的，我遇到过一个中国公司，招了个印度人，面试的时候就栽在这个印度人上面了，反馈给HR，人家也不帮忙调查，所以啊，还是得从自身做起，能招中国人就招，最差也别使绊子。

branson821 发表于 2019-7-11 04:10
关键是华人会不会帮自己人  一个全烙印一个老中的组去了个小中 那个老中快五十岁了 啥jb都学不会  但是得着 ...

这种毛也不行的被淘汰的中老年稳稳端着饭碗还能欺负新人我以为是我们共产主义从不开人的加拿大专利啊，为毛美国也有啊？美国不是竞争社会，上不去就被淘汰么？求科普啊。。

minaj 发表于 2019-7-10 22:54
指望中国人团结是不可能的。
中国人从小接受的教育就是，你不努力就只能和那些清洁工当挑粪工一样。潜台词 ...

不是很赞同。

要对抗印度人，那是必须的。实际上，哪里仅仅是印度人，各个民族都是要对抗的。白人们难道就是白莲花？他们只会更加恶心(我的个人经历和感受)。

但是，印度人一样是非常内斗的，而且比中国人更凶残。看看印度的历史，从来就不是大一统的国家，印度人之间可能都使用不同的语言文字，加上种姓制度，以及阶级贫富差距，你觉得他们会团结？

我也认同中国人职场触顶天花板的原因很大程度在于意识形态和文化认同感的不同。有的人尊重台湾香港有不同的文化和政治需求，有的人认为某些严肃问题不容质疑，有的人能接受只要在办公室和华人也讲英文，有的人觉得自己的根在中国文化中餐是第一美食。

我猜想一个原因可能是整个教育阶段中国人接受到的信息接触到的人都是和自己很相似的，媒体和网络的封闭加上户籍制度让我们似乎不知道如何接受差异，我见到很多人听不得批评，不愿意反思。地里批评印度同事的帖子这么多，难道 Sundar Pichai 成功的秘诀也是拉帮结派搞办公室政治么。

我们公司老印面老印的时候two sum写不出来一样给过。我们打算以后面中国人的时候也这样

人都分三六九等，更何况社会里面存在种姓制度的印度人，如果你觉得你周围的印度人都很Nice很可能是因为他们都是高种姓印度人，无聊搜了下周围同事的姓氏，感觉像在看权力的游戏……

minaj 发表于 2019-7-10 22:54
指望中国人团结是不可能的。
中国人从小接受的教育就是，你不努力就只能和那些清洁工当挑粪工一样。潜台词 ...

嗯 。。 确实无力反驳你。。

everydaynet 发表于 2019-7-11 02:20
刚刚被老印欺负了，收了个pip，狗血的被骂了2 周，quit了，打死以后也不找印度人当manager了

既然层主已经quit了，能不能方便说说哪个组的，起码以后能避坑，谢谢了。

smartlin5228 发表于 2019-7-11 12:20
我们公司老印面老印的时候two sum写不出来一样给过。我们打算以后面中国人的时候也这样

真是太不要脸了，无下限。