亚麻OA后半年被捞了，求助电面

楼主是在坡县的大龄码农一枚，今年3月亚麻来新加坡Hire event，报了名，做了OA，全过，面经见https://www.1point3acres.com/bbs/thread-485818-1-1.html

然后当时的Recruiter打电话聊了一下，就没下文了，后来follow up说event的坑满了，遂作罢。上个月入职了本地的Grab。

然后前几天突然收到亚麻另一个recruiter的邮件，说People Tech在招人，温哥华或者西雅图，问有没有兴趣。本来已经平静的心立刻燥动起来，马上回有兴趣。

Recruiter邮件里问了些简单问题，比如有没有在面亚麻其他组，有没有在面其他公司，期望薪水之类的。最后约了下周电面

Recruiter说电面大概20分钟，Initial discovery call，请问这是HR screening吗？就是最开始的那步？难道我要把所有流程都走一遍？我2月做过OA了，可不可以直接跳过约Onsite啊？

另外求问这次电面大概会问什么内容？20分钟应该不是技术吧？BQ？Resume deep dive？

真的挺看重这次机会的，毕竟硅谷大厂直接来新加坡招人的也不多。

补充一下，这次电面是chime，请问chime是视频吗？还是不用开视频？


补充内容 (2019-7-16 01:39):
来更新了，刚聊完，真的就是聊HR东西，没有tenical，没有BQ。我跟她说我2月做过OA了，她一开始没找到我的profile，后来找到了。然后跟我说不用OA了， 说OA valid for 6 months

补充内容 (2019-7-16 01:40):
后面会马上约技术电面，之后就是onsite，Recruiter说onsite可以VO也可以飞过去

楼主，recruiter说的initial discovery call应该就是随便聊聊看你的兴趣啊，之前干的事情啊，timeline啊之类的，一般不会fail的，当然简历里面的东西适当准备一下也是必要的。有的组是不做OA做电面的，能不能跳过要看recruiter给不给力吧，你在initial call上问问吧。Chime要不要开视频应该也是看recruiter的，估计是不用开的。

Kanchine 发表于 2019/07/13 01:19:05
楼主，recruiter说的initial discovery call应该就是随便聊聊看你的兴趣啊，之前干的事情啊，timeline啊之类的，一般不会fail的，当然简历里面的东西适当准备一下也是必...

感谢回复，非常有用的信息。

也是老码农了，面过很多试，从来没像现在这样焦虑过

很多recruiter 只是泛泛问问， 他们主要是抓人去面试。 我很多时候background 并不match， 但也常被骚扰。

我也是感觉背景不相关，也找我去试试。

来更新了，刚聊完，真的就是聊HR东西，没有tenical，没有BQ。我跟她说我2月做过OA了，她一开始没找到我的profile，后来找到了。然后跟我说不用OA了， 说OA valid for 6 months

后面会马上约技术电面，之后就是onsite，Recruiter说onsite可以VO也可以飞过去。求问地里的小伙伴，VO容易还是上门容易啊？