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领英降级compete包

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adrianliu729 2019-7-20 14:48:45 | 只看该作者
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scredwood 发表于 2019-7-20 08:22
楼主,L 家基本没有refresh,除非升职。
升职取决于什么组,app的一般更快,机会好的话,一两年内绝对升职 ...

想问下为什么App的升职快啊?Infra不是更厉害些么
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sfsttz 发表于 2019/07/20 14:20:43
本来都不想给这个论坛添加有用信息了 还是说两句。 我觉得相同comp宁愿title低的这个事情是这论坛常见的fake news。 楼主已经面sde2了我觉得楼主应该可以意识到你有什么responsib...

好奇同comp为什么不推荐福利一样好的微软而推荐黑车呢
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scredwood 2019-7-22 01:27:04 | 只看该作者
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adrianliu729 发表于 2019-7-20 14:48
想问下为什么App的升职快啊?Infra不是更厉害些么

做infra的大部分时间都是在维护,搞个新功能迭代慢很多。
虽然很牛逼没错,但是不容易吹啊,app迭代快,随便搞几个功能就能吹上天,一下就升职了
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scredwood 2019-7-22 01:28:38 | 只看该作者
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Miaaaaa 发表于 2019-7-20 11:52
排除msft的原因是?

技术太自成体系了,以后发展不好。
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adrianliu729 2019-7-22 04:41:19 | 只看该作者
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scredwood 发表于 2019-7-22 01:27
做infra的大部分时间都是在维护,搞个新功能迭代慢很多。
虽然很牛逼没错,但是不容易吹啊,app迭代快, ...

老哥说的很有道理啊
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sfsttz 2019-8-21 12:51:17 | 只看该作者
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Miaaaaa 发表于 2019-7-21 06:30
好奇同comp为什么不推荐福利一样好的微软而推荐黑车呢

不好意思回復晚了 微軟和你其他offer同comp幾乎不可能吧。所以沒有列入考慮。  就算同comp不推薦老公司無非是因爲uber有扭轉局勢越來越好的可能...
以上是藉口
微軟名氣不是特別好,uber作爲新貴更酷一些;我不假思索地沒有推薦微軟 -> 就如同要在這個世界上生存下去有時需要像男性孔雀一樣不假思索地長出對生存并無直接幫助的尾羽來一樣 ; 在時代的潮流之中可能沒有時間去考察事物的内在價值
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sfsttz 发表于 2019/08/21 12:51:17


不好意思回復晚了 微軟和你其他offer同comp幾乎不可能吧。所以沒有列入考慮。  就算同comp不推薦老公司無非是因爲uber有扭轉局勢越來越好的可能...
以上是藉口
微軟名氣不是特別...

哈,谢谢input~微软这次TC还比较好,是这几个之中最高的。Uber上市表现不太好最近又裁员,感觉短期前景不太好,再加上福利差(最近budget cut估计福利只会更不好...)所以后来也pass了。不过微软的技术栈老旧确实是个问题,所以也pass了
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beer 2019-8-24 07:36:28 | 只看该作者
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scredwood 发表于 2019-7-20 08:22
楼主,L 家基本没有refresh,除非升职。
升职取决于什么组,app的一般更快,机会好的话,一两年内绝对升职 ...

hmm....我的recruiter跟我说大概有10%的refresh的唉。如果Perf好,或者公司整体Perf好,会更多!
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fafb123 2021-7-17 16:38:49 | 只看该作者
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