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本帖最后由 匿名 于 2019-8-15 22:45 编辑
美本毕业,东部大厂2年经验, redmond总部,7月azure hiring event, onsite 4轮 2轮medium + 2轮hard
初始包是
后来谈了半天,recruiter说team特别想要你,涨到这个数字,但是因为学历本科,还有因为不是AWS/Google这种direct competitor来的,所以title被压到了60
后来因为不想去西雅图,就拒了,但是recruiter说还可以再涨...所以感觉如果真的想去的话,这个包应该还有谈判空间..
谈判过程中从recruiter口中套了不少话,希望对地里的人有点用
1. 我那个hring event总共onsite 31个人,发了13个offer....Azure招人太疯了orz...
2. 他们package主要看interview feedback,你现在的公司在业界地位, 还有team多想要你...这似乎就解释了很多小厂背景出来的被严重low ball...
最后求点米...
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