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黑车两年。。喜忧参半。。功过相抵。。 |
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==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $30-50k
公司食堂: Free food, is ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable
当初为什么选择来这家公司？: 年轻的公司文化，有冲劲，同事能力强，学习氛围好
如果已经离开这家公司，为什么选择离开？:
具体工作，组，tech stack等: 产品平台
最满意的是什么:同事强，和他们沟通能学到很多东西。公司文化也很鼓励大家去学习新的东西。我也很喜欢其中一任老板，他给了我很大的自由空间去发展，我也做成了很多事情，做的很卖力也很喜欢，可惜他已经离职了。这公司确实也留不住人。
Uber越来越不像startup了，现在可是大公司了，reorg后的老板，就是像是大公司的经理，对他们来说权利很重要，也不会轻易的给你自由让你放手去做。 那任老板离职也是我想走的导火索，真是一朝天子一朝臣。 最不满意的是什么: reorg 太多，换了太多次老板了，对自身发展不是好事，工作上打鸡血就算了，关键是给你很大的憧憬，说公司怎么怎么好，这个项目怎么怎么好，一定程度上make sense，毕竟大家都要sell 自己，但也得有个度，50分说成70分还okay，但50分说成120分，那就过分了。项目是这样，老板对待下属也是这样，承诺的事情一直不办。 你对这份工作最看重什么:学习进步空间大，对于刚入职场的人来说真的是个非常棒的平台，能学到很多东西，同事强，你也会强。
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