接到Offer，已经开始做背景调查，但是简历里面有一个工作经验的开始日期不对

收到微软的 Offer并且开始做背景调查了，但是在简历里面有 2 个工作经验没写，合并到其他的工作经历里面了（这两个工作经历都是国‍‍‍‌‌‍‍‌‌‍‍‌‌‌‍‍‌‌‌内的），其实当时的的唯一目的是觉得简历太长了，为了能够都写到一页纸里面，就把 2 个时间比较短，并且不重要的工作经历都合并了。

因为我第一次在美国求职，之前都在国内工作，以为这种10几年之前的工作经历没人会在乎，但是现在看起来微软做背景调查还是挺细致的，每一份工作经历都要打电话给 HR 核实。我不知道现在该如何处理好，请大家给一个建议。

我现在能想到比较好的处理方式是：联系之前的 Recruiter，然后告诉她情况，看看如何修复这个错误。大家有什么建议吗？

这样子的吗？ 会查的这么细？？ 没有经验哎，我还以为基本没人会打电话给以前公司询问呢

国内的经历也会有人查？

背景调查会写一个联系方式的，你和你写联系方式的国内的那个人沟通好就可以了，跟Recruiter说就等于自爆了啊

LZ请问后来怎么处理的，通过了吗