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全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: N/A
打算去嘛: 去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 1

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本帖最后由 spearmint 于 2019-9-13 01:58 编辑

Resume 上看起來工作已經六年了, 但有5年做 frontend, 1年做 backend, 這次投 fullstack

7/26 1st tech phone interview (第二題思路沒想出來, 跟面試官溝通不良, 之後手機訊號還斷線)
8/1  Recruiter 說要 follow up, 面試官好心說電話溝通不好, 建議直接讓我去 campus 面, 取代第二次電面
8/8  campus 面第二次
8/27 onsite
9/4 寫信和 Recruiter follow up, 被告知有 next step, 收集 internal reference, 找了三位前同事幫我寫
9/6 inital HC
9/9 passed final review, 傍晚告知給
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base,
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RSU, negotiate salary.
      參考這個網頁的資料覺得 base 應該可以提高到
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https://www.levels.fyi/salary/Facebook/SE/E4/
      跟 Recruiter 說薪資不是很滿意應該可以再高一點, 如果滿意我一定立刻簽.
      當時沒有 competing offer, 但 9/10 還有 Verizon Media(Yahoo) onsite, 還有幾個面試進行中
      Recruiter 自己主動提看是否能幫我談到
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RSU,
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signon..  叫我提供一些能夠讓她談判的籌碼, 什麼都好. 我連不需要辦綠卡也提出來當籌碼了
9/10 早上8點 Recruiter 通知幫我要到我們說好的數字, 兩小時之內收到 offer letter

不知道工資包能不能求大米~ 窮民一個

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 楼主| spearmint 2019-9-13 05:15:53 | 只看该作者
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本帖最后由 spearmint 于 2019-9-13 05:19 编辑

這篇文章真的對我 negotiate 薪資有很大幫助! 感謝 Warald 大大!!  https://www.1point3acres.com/bbs ... ewthread&tid=286214
另外很幸運的能找到三位一起共事過的前同事幫我寫推薦, 原本覺得自己面的沒有特別好, 有人寫推薦增加不少信心去 negotiate! Internal refernece 也是 Recruiter 幫我拿去談判的籌碼之一



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Warald + 6 谢谢你来分享!

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sunnylily26 2019-9-14 14:46:31 | 只看该作者
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