楼主: delika
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尽快组织化能让我们不再身心俱疲

   
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delika 发表于 2019/09/27 06:39:41
能不能简单介绍一下你想象的“义务”是什么场景,为什么和h1b矛盾?

我说的义务,是指在团队里某个岗位的成员在接到任务后有义务完成不然就是没能够遵守章程。但加入团队本身仍然是志愿的。在这样的情...
志愿服务的移民合法性是一个灰色地带,并不是所有志愿服务都100%不需要办工作签证,这个问题不解决,只靠志愿服务是没办法建制化的,即使教会大部分靠合法义工,也需要职业教职人员。

而且,现在志愿组织其实建制化程度不是0,我们已经在相当程度上有组织了,人数也绝对不是10个那个数量级的...但真正的建制化,是远比这个复杂得多的事情。

我想再重申一下,不是反对同学们的观点。是希望大家正视这件事的复杂性,负责任去想,这些问题怎么解决。不想明白仅凭一腔热血,最后多半一地鸡毛。
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jackie5566 2019-9-27 06:53:50 | 只看该作者
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反s386 发表于 2019-9-27 06:48
志愿服务的移民合法性是一个灰色地带,并不是所有志愿服务都100%不需要办工作签证,这个问题不解决,只靠 ...

我发微信号到nohr1044s386@Gmail.com了,但是怎么没有回复呢?
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 楼主| delika 2019-9-27 06:54:19 | 只看该作者
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反s386 发表于 2019-9-27 06:45
谢谢,很好的建议。

我们并不反对建制化,大家提出这个,真的棒棒的👍👍 只是希望大家多想 ...

有一点你先前说的非常好,千里之行始于足下,我觉得不要怕分裂,怕情况复杂、怕变质、怕洗牌,只要组织形式能够有个比较包容灵活的架构又能保持一定的凝聚力生命力,就能搞起来解决一些问题。当然这里面具体操作的分寸还是很难需要长期摸索,但总得迈出一步开始试试
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delika 发表于 2019/09/27 06:39:41
能不能简单介绍一下你想象的“义务”是什么场景,为什么和h1b矛盾?

我说的义务,是指在团队里某个岗位的成员在接到任务后有义务完成不然就是没能够遵守章程。但加入团队本身仍然是志愿的。在这样的情...
我可以列举几个简单场景,不仅是移民法问题。另一个问题,留学生和h1时间都不稳定。你说的那个义务,靠什么来贯彻,自觉性吗?那是不现实的。如果老板说你被layoff了回家吧,就算道德高尚,也得赶紧刷题换公司。那么这个组织就必须完全是robust的,个别几个志愿者退出不影响日常运转。如何设计这样一个分布式系统,并不是不能解决,但需要设计,需要根据实践情况不断修正。更何况,志愿服务还是义务,要怎么维持大家的热情呢?我们一直都在努力,迄今为止也做得还可以,但任何要维持长远的热情,以后进入深耕期了怎么能让志愿者坚持下去呢?靠不断打鸡血吗?大家都不容易,需要尊重人性。

然后是钱的问题。募捐的话,如何在法律上避开所有的移民法风险,是需要解决的。募捐到手了怎么用,不给志愿者发工资,志愿者积极性如何维护,导致其他争议怎么办,这些都是目前的华人运动中遇到的老大难问题,我们也是没办法避免的。

并不是要打击积极性,我们希望同学们一起来思考这些问题怎么解决。我们希望解决这些问题。但是,不能一腔热血瞎干,大家把这些问题思考得越透彻,建制化就越可能实现。

补充内容 (2019-9-26 23:00):
但另一方面,如果我们同学们真的能解决这个问题,把华人第一代移民在美国的参政,从“被动挨打”变成“主动出击”,从“应激反应”变成“长久耕耘”,那就是彪炳青史的大功一件。这件事不像一些人想象的那么容易,但如果我们能做到,那就是历史性的。

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反s386 发表于 2019-9-27 06:45
谢谢,很好的建议。

我们并不反对建制化,大家提出这个,真的棒棒的👍👍 只是希望大家多想 ...

我觉得您说的这些问题很好,感觉这些问题对于类似组织是普遍存在的,个人对这方面了解不多,只是提一下思路。可以考虑借鉴其他组织对于这些问题的处理方案,具体案例可能非内部人士无法接触,但是,应该会体现在某些操作章程规范当中,或者应该有研究这个课题的相关学科资料之类的可以参考。如果能借鉴前人的智慧应该会比重走一遍前人的路要有效一些。
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森林火柴 2019-9-27 07:12:41 | 只看该作者
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Avalanchekkk 发表于 2019-9-27 04:27
中共党支部没有,但是有美共啊。总部在纽约

那个不太一样吧,好像是收税然后发福利的那种
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反s386 发表于 2019/09/27 06:45:50
谢谢,很好的建议。

我们并不反对建制化,大家提出这个,真的棒棒的???????? 只是希望大家多想想各种问题,比如没拿到绿卡的人怕报复没人敢出头做这件事怎么办,找lobbyist背叛我们怎么办,募捐做大了华人...
确实如此。因为你们深度参与了,也有了一定运营机制,更能看到和感受到实际运行中所遇到的问题。寻求更优化的系统与解决方案,形成一个稳定的组织架构与核心团队,然后把这个组织长久的做下去是大家都希望看到的结果。能看到这么多小伙伴都在思考,出主意很开心。希望能有有类似运营经验的人也出出主意?或者主动联系一些在美有一定运作经验的华人团体取取经呢?
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dennis_13 2019-9-27 07:35:33 | 只看该作者
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本帖最后由 dennis_13 于 2019-9-27 07:37 编辑

大家可以关注咔咔行动联盟陌上美国公众号
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立春同志 2019-9-27 08:14:24 | 只看该作者
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加强和改进全美各地城市基层党建工作,把城市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。。。

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参与人数 1大米 +1 收起 理由
蝉鸣与夏天 + 1 哈哈哈哈哈哈哈

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AvalancheLLK 2019-9-27 08:26:20 | 只看该作者
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森林火柴 发表于 2019-9-27 07:12
那个不太一样吧,好像是收税然后发福利的那种

看描述其实差不多,我也就,吐个槽
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