纽约银行业在职码农心态略崩，有点坚持不下去，求思路

fireice 发表于 2019-10-4 13:20
为什么要换工作，收入也很高啊

收入不是主要问题。虽然这句话看起来假得很。。。
但你想想，我是挣9万，假设挣3年=27万，但因为银行的系统跳出去就没有别人会用了，所以我只能挣这个钱。
但我不能持续挣这个钱，因为3年后银行可以再招更便宜的new grad 进来(这是事实，现在我司正在裁员，都是几百人)，我连这个钱都挣不了了。
但因为没有市面上常用的盈利系统的经验，或者更重要的，独当一面的研发经验，技术落后了，可能这27万都到此为止了。
我当然可以跳到其他银行，但基本又是这个循环又来一遍，而且下一个公司也不能保证不裁员，自己始终是一种被动的状态，只能指望公司不坑，但作为之前被创业小公司 layoff 两次的经历且现在正在进行的裁员潮，我觉得根本指望不上公司。

但始终保持刷题状态，保持技术上的 relevant，一直都是主动的，久而久之也能练就独当一面的研发经验，这家不行，那就去下家，一直有饭吃的概率比指望公司不坑赏口饭吃大得多得多。

爱吸猫的鱼 发表于 2019-10-4 09:50
我觉得跟智商关系不大。主要是要能举一反三，遇到没见过的难题知道怎么一步一步入手。不对路的时候知道ste ...

对，和智商关系不大。只能说智商比较高的人，磨思路的时间长度比一般人快，他一小时看明白的东西，我大概一天才能看明白。还好类型就那么几种，还是有希望的。

我有一点点死记硬背讲真，经你提醒，我之前第一次做到 kth largest element 就觉得不就是 heap 吗！？随便记了一下。但其实真正被疯狂 follow up ，fail 了之后才发现自己没有理解，保持 k 大小的 heap 是什么含义。。。
后来联系 top k frequency word、堆的实现、stream input 啥意思等等才真正理解这题。谢谢提醒

请问一下楼主为什么说tech不认投行的工作经验啊？ 我旁边的同事今天刚离职去了twitter、好像也是认的啊
同纽约银行码农…看看瑟瑟发抖…😭

evagreen43 发表于 2019-10-5 01:58
请问一下楼主为什么说tech不认投行的工作经验啊？ 我旁边的同事今天刚离职去了twitter、好像也是认的啊
同 ...

亲，我不是投行啊。。。投行简历关我根本过不了，投行很喜欢招常春藤的、名校的，bar 摆在那里。。。科技公司当然各种认

而且也不是说tech完全不认，我强调的是，在银行修删改查的工作，研发能力根本得不到锻炼，得不到锻炼那么下家就没办法用一种“这个人应该来了就能解决问题”的态度招，换句话说就是，要被放入无限的竞争中去，能不能相中运气成分各方面成分太大了。

而大公司，general recruiting 比较默认：你来了我们愿意(我们也比一般tech公司有资源)慢慢培养你。只要你算法过硬，思维过硬，能跟得上。

zbh9000510 发表于 2019/10/05 02:09:03
亲，我不是投行啊。。。投行简历关我根本过不了，投行很喜欢招常春藤的、名校的，bar 摆在那里。。。科技公司当然各种认

而且也不是说tech完全不认，我强调的是，在银行修删改查的工作，研发能力...

投行tech不需要常青藤。。。只有FE，Quant这种需要…楼主可以试试…不过银行面试基本算法只会问简单题，考基础知识比较多……当然技术老旧，如果能去好的tech…就不要在银行混了

evagreen43 发表于 2019-10-5 02:20
投行tech不需要常青藤。。。只有FE，Quant这种需要…楼主可以试试…不过银行面试基本算法只会问简单题，考 ...

哦，sorry，我可能话说得太死了。主要是我投的那几个拒我的，我去看他们码农员工的LinkedIn，都是 Penn State，康奈尔等等。
而且我也没有太想去，投行感觉码农是极度二等公民，都是给 FE，Quant 打下手，没办法直接为企业创造价值的话。可能还是没办法锻炼研发能力。我就投 正经的 tech 公司把

evagreen43 发表于 2019-10-5 02:20
投行tech不需要常青藤。。。只有FE，Quant这种需要…楼主可以试试…不过银行面试基本算法只会问简单题，考 ...

而且我想补充。。。我是literally正在经历此银行的 裁员潮。可能你比我好得多，不用太担心

zbh9000510 发表于 2019/10/05 02:30:04
而且我想补充。。。我是literally正在经历此银行的 裁员潮。可能你比我好得多，不用太担心

加油，我也觉得tech好很多……
不过就从我身边看，我们公司暂时没有裁tech，裁的都是risk和sales…te次很缺人，一直招不到（给的少，要求还不是很低）…

楼主 银行总有Rewrite system的项目吧 你可以去找找有没有这方面的项目 否则 将来面试 问简历和之前做过的项目 你能说啥？

PS 我认识的纽约大厂的很多Experienced Hire都是银行的 否则 你觉得 纽约的大公司Senior招谁？

austinyu730 发表于 2019-10-5 02:59
楼主 银行总有Rewrite system的项目吧 你可以去找找有没有这方面的项目 否则 将来面试 问简历和之前做过的 ...

这还真没有。有个交易的平台还是用 java swing 写的。。。连这个都不rewrite，其他的东西更不可能rewrite了。
大厂 senior 的HC一般都是被 投行、2 sigma、Bloomberg(3年自动变senior)占了，剩下的我知道的都是大摩小摩等等。。。接下来就没我们这种中型银行什么事了
而且我强调的也是想尽快开展职业发展，你说的，更像是等我升senior之后再去想职业发展的事，侧重点不一样吧。
当然最主要还是因为我行最近裁员裁得太厉害了，1层楼空了一半，很吓人