FB Growth Marketing Analyst 两轮新鲜面经 & 求靠谱小伙伴请教A/B实操问题

今天第一次写面经，还是有点兴奋的！

废话不多说，整体来看，我在FB的面试体验还是非常好的。我遇到的recruiter素质很高也很热情友好，回复/logistics/给update的速度都很快 - yeah you move fast 🌪

今天刚收到recruiter给的update：第二轮没有过（其实是意料之中，感觉有很多知识还要再补一补），现在先写个面经，希望对大家有所帮助。

同时写这个帖子还有个目的，就是想求在工作中频繁接触A/B Testing的大佬百忙中抽出一点点时间分享更多practical的经验（比如做A/B Test经常会遇到的问题啊、相应的approved解决方案，以及实用的A/B Test学习资料），因为虽然这次FB我在面试中没有被问到关于A/B Testing的问题（suprisingly）。。但个人还是想继续把这部分研究得更透一些，所以想求些更实际的经验。各位大佬有空可以私信我，或者有practical的学习资料分享也请在下方留言，这样其他小伙伴也可以看到~


好了，现在来说面经。

第一轮 Recruiter Screening
（我是请朋友内推的，recruiter回得飞快，推完转天就联系我 约了之后一周的screening）
问题我直接列在下面了，大都是地里见过的：

• Tell me about yourself
• Case: how would you improve photo tag notification email?
• SQL: Inner Join 和 Outer Join 的区别
  

我好像是在recruiter轮答完了case问题，他就很开心地说会帮我安排下一轮面试，之后更多的就是闲聊几句了，所以还是挺顺的。

第二轮 Growth Team Initial Interview
我遇到的是growth部门的director，完全没有问工作经历/项目/behavioral，直接大概 1min quick intro之后就进入case，大概讲了半个多小时开始考SQL，最后问他问题，结束。差不多刚好面了1小时。

Case是groups的问题，可以参考↓（hide分数设置比较低，希望更多人看到）
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=538484&extra=page%3D3%26filter%3Dsortid%26sortid%3D311%26searchoption%5B3088%5D%5Bvalue%5D%3D7%26searchoption%5B3088%5D%5Btype%5D%3Dradio%26searchoption%5B3090%5D%5Bvalue%5D%3D1%26searchoption%5B3090%5D%5Btype%5D%3Dradio%26searchoption%5B3046%5D%5Bvalue%5D%3D2%26searchoption%5B3046%5D%5Btype%5D%3Dradio%26searchoption%5B3109%5D%5Bvalue%5D%3D2%26searchoption%5B3109%5D%5Btype%5D%3Dradio%26sortid%3D311%26orderby%3Ddateline

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 180 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 180 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

就这么多，祝大家好运！求懂A/B Testing的大佬来聊聊，走过路过也可以顺便撒点儿大米~

楼主，能不能分享一下你回答这两个cases的思路呢？谢谢！