我在FLAGUAP工作4年的职场感悟

谢谢干货分享！

刷题就是大公司招人程序化，标准化的结果。其实很多题目不要考得太难的，但是可以追问的很深入。考察candidate真实水平的前提是interviewer也要非常knowledgeable，这样才能随机得追问下去。极端情况是interviewer本人的观点就不对，当然不可能给你positive的review。真正好的员工，我觉得第一重要的是态度（或者说个性)，其次才是技术。很可惜，短时间内，工作态度(个性）无法考察。

我也是吴军老师多年的老粉丝了 ，很 开心能看到你提到他的名字。

谢谢分享！说得太好了！

感谢楼主，mark一下

感谢分享

我自己现在也是有点从上往下做的感觉， 之前在做产品的时候 真的感觉那些底层的存储， message pipe， OLAP之类的东西很悬， 但同时也很硬核，现在刚加入新公司的infra组，看到很多ddia在工业界的实际应用， 感觉很亦可赛艇， 有很多东西可以学了

三年之后再看还是很有用。

留个言，慢慢学习