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[职场感言] 从网易生病员工事件中有感 - 为什么应该去一个讲就政治正确的公司

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本帖最后由 大队管理员 于 2019-11-26 11:54 编辑

背景:“网传网易裁员,让保安把身患绝症的 5 年老员工赶出公司一事”https://www.zhihu.com/question/357459810/answer/908564996

首先,关于这个事件本身,lz不想做过多判断,因为作为旁观者,我们很难接近真相。但是,既然网易已经承认部分错误,那么有一点可以肯定的是,是有一名网易前员工生了重病,然后网易过去半年的处理方法让这名员工很寒心。


然后,lz着重想要讨论的是,如果这件事情发生在一些讲究政治正确的北美公司,那么相应的处理方式会是什么样的。
. 1point3acres

第一,讲究政治正确意味着会对少数群体和弱势群体进行保护。
事例一:lz认识的一个人,在入职公司半年后,不幸被诊断为癌症,需要进行长期化疗,公司得知后,并没有辞退ta,还让ta保留职位,安心治病。因为公司提供的保险cover了重大疾病,所以即使治疗费用昂贵,ta也可以在没有后顾之忧地情况下安心治病。
事例二:lz认识的一个人,具有某种精神疾病,但对他人工作的影响很小。公司也没有辞退ta。已经过去了好多年,ta仍然在同一家公司工作,并且病情也得到了好转。
.--
第二,讲究政治正确是一家昂贵的事情。
无论是安排关于政治正确的学习和讲座,还是对少数群体进行保护,都是需要资金投入的。一家公司愿意花钱在这方面,说明这家公司的领导层相信这些资金的投入,会以某种其他的方式回报回来。比如:员工可能因此收到鼓舞,更用心地为公司卖力;或者是营造了较好的社会舆论,对股价会有正面的影响。
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最后,希望患者早日康复,程序员们的权益可以得到更多的保护。




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guid-uuid 2019-11-26 01:00:18 | 只看该作者
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关于第二点 政治正确并不一定昂贵,要知道如果大公司开除患重病的人,很有可能会被告歧视,一个官司的代价有可能远远比养一些人贵。只能说国内某些公司目光短浅,只看到眼前的蝇头小利,不知道这种行为对企业文化 社会认知等等造成的伤害。
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其实不一定是政治正确的原因,更大几率我认为是法律保护比较完善健全。都是工人前辈奋斗得到的。。
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996真的害人不浅,各位不管将来在国内还是国外,一定要注重身体健康,尤其是心脏类疾病,长期劳累、抽烟及其容易引起心脏类疾病,某加班变态的大厂已经有多起二十几岁的年轻人急性心梗死亡了,二十几岁心梗同志们啊,现在你到医院里一问50岁心梗的都要被医生责难怎么这么不重视了。每年定期体检,如果有血脂、血糖高什么的,千!万!要!重!视!不要觉得无所谓,把检查做全查出原因!每年做做心电图造影啥的,总之不要觉得年轻的身体可以随便透支。

资本家无良,我们自己要为自己多考虑一些。
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slx3013 2019-11-25 15:41:11 | 只看该作者
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如果是真的,网易公司就是做了件丧尽天良的事,这样的公司终究要遭到报应的。公司法规定员工患重病,所在公司是不能将员工开除或解聘的。
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jackli31742 2019-11-25 20:43:33 | 只看该作者
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互联网寒冬,有很多作恶的公司
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gloriasuns 2019-11-26 23:26:51 | 只看该作者
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guid-uuid 发表于 2019-11-26 01:00. Χ
关于第二点 政治正确并不一定昂贵,要知道如果大公司开除患重病的人,很有可能会被告歧视,一个官司的代价 ...
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侧面反映了网易的财务状况比较差,连这点钱都要跟员工计较(本来那人要的不算多的),排除负责人的无知之外,几十万都要省的公司离倒下也不远了
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Wu_kong 2019-11-27 00:41:22 来自APP | 只看该作者
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说白了就是,别和员工讲ownership,员工就是拿钱干活,公司就是发钱雇人,剩下的什么主人翁精神都是骗鬼的,你把公司当家看,公司把你当雇员,本身就不对等的东西
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zec 2019-11-27 01:57:22 来自APP | 只看该作者
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fb政治正确讲的也不少,不还是把给跳楼员工说话的抗议员工给开除了……都是资本家有什么高低之分
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