无比气愤的字节跳动ByteDance面试经过

国内面试是有点这样的 都是在背版 所以一般都不clarify

我觉得这个面试官跟我前manager的风格一模一样😃跟这种人共事超级痛苦的，幸亏你只是面试碰到了。

楼主，你确实没回答到点子上，

复制1个小文件，比如配置文件到10000台服务器是很基本的情况，

直接说出来怎么做就行了。不需要再去考虑一些什么特殊情况

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不过S3的那个方案说出来的时候，我估计你面试已经gg了…

补充内容 (2019-12-11 03:24):
国内设计问题不要学硅谷那套答法，大家不会以此来评价你缜密性的，更多以自己经验思考主要挑战点和方案就好，不妥当会继续挑战的。

面试官的水平参差不齐。
关于那个文件copy的问题，搜索了一下，看上去需要一个“torrent”协议

同情一个

问题时 如果真遇到这样的 "二吊子" 面试官，气场 交流不合，请问怎么继续进行下去？  难道跟面试官说，把你老板找来？ 或者把你们组最牛的找来？

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这种“技术砖家“多见过几个就见怪不怪了。你会发现越是level高的越容易聊天，反倒是那种所谓的staff, lead聊的时候各种不好交流，就像是他不爽了一天，面试之后需要马上需要下班回家的感觉。

说句实话 完全同意楼主 这种人太rude 我觉得不要拿美国国内公司说事儿 这种人别说同事 跟他聊天都不想聊