无比气愤的字节跳动ByteDance面试经过

刚才面完字节跳动西雅图AI Lab。 体验非常差，从此字节跳动一生黑（理解可能只是1%的个例，但作为个例的当事人，那对我来说就是头条的100%）。在这里详述一下，给大家一个警示。如果觉得过程太冗长，可以直接滚动到结尾看TL;DR.

在Linkedin上接到了猎头的联系说西雅图的AI Lab招人，于是就想去试一下。第一面是一个视频面试跟北京那边的面试官。

上来他让我自我介绍，我说我在xxx公司xxx组做xxx。到此都没问题，然后他让我说一下我最近做的一个项目A. 我就在high level上讲了一下这个项目是为了满足b和c功能的。这个时候他说：
他：“b和c这俩功能都很简单，你们这个难点在哪呢？”
我：“难点在与blablabla，这个是在公司内部都完全没有的，我们为了克服这个做了blablabla，所以我认为难点在这里。”
他：“感觉还是很简单啊，你们多少人做”，
我：“3人”
他：“这东西需要3人来做？？”
我：“hmm……的确是3人做了，并且我们还要解决d和e的问题，plus scalability，efficiency，然后还有很多其他附加功能， 还有需要依赖其他部门协作”
他：“你在的这个大公司内部什么系统都应该建的很好了，所以实现这些功能应该很简单”
我：“hmm……其实也没有，因为我们是基于自己team的infra来做的，其他内部系统我们依赖的不多。”他：“好吧。”

这个时候我稍微感觉面试官有点rude，不是很专业（作为一个面试官）。在不了解别人项目的情况下就说别人这个做的简单/没挑战，是不是有点太武断了？这样说的话头条不就是个新闻功能，抖音不就是个短视频的功能吗？但不过没事，总的来说我也挺喜欢直接的人。

真正让我感到非常不舒服的是在后面。

他：“现在有一个小文件，然后我需要将它下载到10000台服

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因为之前的确没面过这种题目。但这不是重点，重点在于面试官在面对一个很疑惑的面试者时的反应，是批评抨击，还是澄清引导然后回答问题？我不觉得第一种反应对他对我对公司有好处

补充内容 (2019-12-12 14:12):
Update：今天字节跳动hr跟我主动联系并且听了一下我的想法，他们也觉得面试官做法有些欠妥，并且我也向他们提建议说可以在面试前给candidate一点准备的材料，跟他们说明面试的题目类型甚至sample面试题之类的。

补充内容 (2019-12-12 14:17):
谢谢大家的讨论，包括文化差异，牺牲基本礼节而注重efficiency的沟通方式，国内经典面试题这样的input。也有很多跟我有一样经历但是之前说出来的同学。我希望大家遇到类似的事情就说，不要觉得题不会就是自己的问题

补充内容 (2019-12-12 14:50):
关于说这个题目非常简单应该人人都会的，我的想法是，我在xxxx内部工具也能达到这个题目要求，那你给我实际工作中给我这个项目，我的确可以搞定。然后我从毕业以来都是这么做的，那我就不是合格的engineer了？

面过这个组，面试官都很nice水平也很高，有一说一我觉得lz的面试水平需要提高，一个经典问题，完全没get到面试官想问你的点，那不是浪费时间么

地理有没有头条的人，出来澄清一下呗， 个人观点： 国内的整体环境呢，不是很尊重人，这个估计不仅仅头条会有这类情况发生， 不过从另一面讲，也可能是我们被这边的公司惯坏了.

感谢楼主陈述了经过

一模一样的面试经历，问的我greedy，我其实回答的非常close了，但是对方完全不听我在说什么，直接下定论说我错错错

然后后面讨论，我说面试一般不会问greedy因为很多greedy的题目知道就是知道不知道就是不知道， 对方说leetcode上面1000多道题目他都刷过了，绝对不会问上面的题目。

明明在中国，并且没有过国外工作经验，讲话中英文夹杂，语气极度傲慢。

最后说觉得我应该重新考虑自己的职业规划，说我不适合当程序员。

我就笑笑就算了，没有必要跟这种人计较。

一个人或者几个人不能代表整个公司，当然或多或少反应一些文化。

插个眼。u1s1，这种面试官少见，但是面试本来就是相互的吧，这也太浪费时间了……

有... 我在国内的时候在头条实习了半年 先是保密项目后来转去data组 我觉得我的同事都很nice呀 当时面试的体验也很好 因人而异把可能

楼主遇到** 鉴定完毕。。。
这种人根本不适合当面试官啊

我个人感觉，国内面试核实过多细节会让很多面试官不爽，”你在想什么？就这么一个简单问题你问那么多细枝末节的东西干嘛？你就写核心代码不就行了吗？“，然后觉得你理解不了他的问题，觉得和你交流困难，觉得你不会做在一直扯皮，有的人想看你的核心代码似乎并不注重细节，那种一看题目刷刷刷就写出来感觉就很nb，不过怎么说呢，也因人而异吧，不过这种面试官应该不少

不过帅哥你可能真的没答到点子上。问题很简单，怎么distribute到1000x个服务器上，你确实不需要管那么多其他的。

面过字节跳动，美国面的国内岗，也是北京的面试官，整体感受还行，但有时卡住会犯错时，面试官会开始嘲讽或表现不耐烦。个人觉得是文化和制度的问题。美国按规矩做事，被complain会有记录。国内有些人不懂专业和客观。

同遇到过这种人，就是一些井底之蛙，水平二半吊子