分享一个面试可能被坑的的点

面试轮是OOD

面试官让设计什么不重要。楼主面试前详细准备了OOD，答案在事后也跟身边很多人复盘加网上查阅其他大佬的答案，都确定是没问题的

面试官全程都在你答出一个做法后，用一种“哈哈哈哈哈你看这里其实我们可以这样设计呀，right？”的语调说话

总结起来就是，这是一个巨简单的问题！！你怎么想不到答案or想错答案，真是个小傻瓜，快来让我告诉你正确答案

语言有点贫瘠不知道如何描述那种诡异的感觉，总体来说感觉面试官并不懂OOD，也不懂技术，只是拿着一个图纸，觉得我应该画出一样的图

之前一直以为OOD言之有理，设计有条理就行，这一轮面试让我觉得我在玩我画我猜

面试完后随意聊天时，面试官说自己其实不是这一轮的面试官，是朋友有事，临时替朋友来顶替的，自己并不是技术岗

我：……

我能说什么？不过那家公司我并不打算去，所以挂了以后只跟HR问了一下feedback，HR隐晦提了其他coding和tech轮评价都很好

但感觉是一个之前可能没人提过的点，解决方案可能是先确认下你面试官是不是你面试官？或者如果真的想去的话应该怼一下要求这一轮重新面？

最后求点米吧～祝大家不要遇到坑

能说说你是怎么回答的吗？

感觉虽然你这个面试官总那么说可能是因为这个人不懂ood，但就算是正常情况下，面试官challenge你的design也是太正常了。毕竟平时工作里team lead/manager更会challenge你，面试就是想模拟一下，看看你会怎么应付。

如果一被问就怂了或者毛了或者懵逼了，那肯定是不行的。不带情绪的去defense你的设计，比如说说两种设计各自的优缺点，以及你为什么觉得你的设计更好就好了。

当然如果你当时回答的不错，他非要挂你，，那肯定是他的问题

一剑终情 发表于 2020-1-7 21:42
能说说你是怎么回答的吗？

感觉虽然你这个面试官总那么说可能是因为这个人不懂ood，但就算是正常情况下， ...

其实“被challenge就友好跟她解释为什么两个方法都行”已经是常识了，大家都知道被质疑了不能做你提到的这些明显不可以的事情

我们全程conversation非常愉快，她是那种“我很喜欢你这个小姑娘，所以我才决定告诉你正确答案，让你不要面试挂的太尴尬”，我每次解释为什么两个都可以的时候，她会露出“我就礼貌面带微笑听一下面试者答错了还要找借口argue一下”的表情

芒果慕斯 发表于 2020-1-7 19:17
其实“被challenge就友好跟她解释为什么两个方法都行”已经是常识了，大家都知道被质疑了不能做你提到的 ...

那可不就是sb实锤了

不说一下题和你怎么回答的和他怎么说的，我们都没法和你一起吐槽啊   摊手

大熊不能飞 发表于 2020/01/08 23:49:43
. 1point 3acres 不说一下题和你怎么回答的和他怎么说的，我们都没法和你一起吐槽啊   摊手

并不是吐槽啊