怎么让之前的老板给我内推？回复都加米

请问一下大家 之前申请了一家公司的summer 一个月前面了第一轮类似HR screen，后来一直没消息，上周群发消息说二月到三月可能会发下一轮面试。因为之前在这家公司国内的分公司实习过，想让之前的老板帮我推一下，老板问我想怎么帮他refer. 我应该给我老板什么信息呢？目前这个岗位已经关闭，找不到主页，只有第一轮的面试官的邮箱，我应该让我老板给面试官发邮件还是怎么样呢？

谢谢大家，回复都加米

可以提供给你老板正常refer需要的内容。
position，resume，hiring manager，这样他可以直接找那个人。
顺便你可以写一小段 自己的summary 这样他在帮你联系的时候能直接介绍你的情况。他可能希望你写自己的介绍方便他吧

前面大家都建议的差不多了，就是请面试官代转就好了。

告知前老板你要毕业了，看这边的公司有一岗位在招人，问下可以帮忙内推到这边的组吗，如果他想帮忙，会帮你想办法的，如果不想帮你，你直接让他联系HR也有点扯蛋 希望可以给你点思路，求加米🤯

ApolloJJJ 发表于 2020/02/14 03:48:06
告知前老板你要毕业了，看这边的公司有一岗位在招人，问下可以帮忙内推到这边的组吗，如果他想帮忙，会帮你想办法的，如果不想帮...

因为他直接问我 要怎么帮他...我就有点懵逼

补充内容 (2020-2-13 12:17):
要怎么帮我。。打错了

困兽犹斗 发表于 2020/02/14 03:44:33
可以让老板联系一下面试官，㊗️顺利

谢谢层主！

直接把事实说给他，问他能不能给HR发邮件？但这听起来有点扯啊。不过他能走公司系统内部的内推，如果岗位还在的话。

寄信聯絡

HR screen之前跟你邮件联系的话就直接发邮件？

TensorFrozen 发表于 2020/02/14 04:33:46
HR screen之前跟你邮件联系的话就直接发邮件？

是指让我老板给第一轮的面试官发邮件follow up吗

xychen1007 发表于 2020/02/14 04:50:57
是指让我老板给第一轮的面试官发邮件follow up吗

如果是HR就发推荐信呗。照理说应该一开始直接内推。