Wayfair裁员前信号 - 欢迎补充

楼主说的

（我不知道大家是怎么处理公司vest股票，反正我从来都是到手就卖，我觉得我自己在这个公司就是最大的投资了，公司好了我会升职加薪，以后会有更多股票（卖现在股票也没啥），公司不好的话那更该现在卖。）

就是不要把所有鸡蛋放在一个篮子里啊！

个人觉得最强的信号就是年终或者当季的bonus因为公司原因 （非individual performance）没有发够%100，哪怕还有%90，其本上都算一个信号，或者至少是会增多PIP数量的一个前兆。

中肯客观！

I kinda of trust blind

支持楼主。不过这种尝试预测未来的事情人类尝试做过很多次，成功的次数并不多。即使是美国的civil war，历史学家们也不能达成共识到底为什么发生了战争。

对于小概率事件，与其去尝试预测，不如做多手准备，把各个可能性发生之后的预案都准备好。这个观点来自《反脆弱》一书。【同时和主题无关：我也推荐一个叫《编程随想》的博客】

楼主非常机智！

1.看订单是否减少。
2.看是否有管理者突然跑路
3.所在行业是否普遍不景气，产品利润越来越低

wwtpcsuper 发表于 2020-2-16 06:19
我的感想是, 倒推都能找到信号, 但是在其他公司遇到相似的信号很多也并没有裁员。就像 ...

Hindsight is always 2020!!!

多谢楼主分享。不明白的是为什么楼主老板被裁了，既然老板的组赚钱这么多 这么有impact

另外楼主决定被裁的同事有什么坑点吗

我刚开始知道wayfair是一家这么大的家具电商的时候好惊讶，我还以为是那种卖陈年家具，二手家具的，像craiglist那样的网站。是我孤陋寡闻了。说真的wayfair能不能好好设计一下家具，那种风格明显跟年轻群体的审美差好远。