Wayfair裁员前信号 - 欢迎补充

虽然lz说的这些从马后炮角度来说都很make sense，但是裁员消息出来一小时股票跌了10%基本说明了事前基本没人预测到这件事。

奚仲 发表于 2020/02/17 00:44:19
虽然lz说的这些从马后炮角度来说都很make sense，但是裁员消息出来一小时股票跌了10%基本说明了事前基本没人预测...

我怎么感觉跌可能是因为裁得比预期的少。裁员难道不是为了提振股价？

奚仲 发表于 2020-2-16 08:44
虽然lz说的这些从马后炮角度来说都很make sense，但是裁员消息出来一小时股票跌了10%基本说明了事前基本没 ...

事前没人能预测是从公司外部看的吧，这几个月都不在trading window员工想交易也没办法，更何况内部也有很多人没意料到

我非常同意楼主 其实每个裁员之前只要细心都会发现一些信号的！

wbsnt 发表于 2020-2-17 00:53
我怎么感觉跌可能是因为裁得比预期的少。裁员难道不是为了提振股价？

裁员是为了能在合理的一段时期内达到positive cashflow和能profit，而不是提振股价。公司内部决策极少是直接为了股价来做的。

跌主要是因为市场没有预测到wayfair的赢利形势变差到需要大规模裁员来cut cost。所以我说，虽然从后往前可以rationalize前面那些事情，但是事前显然并没什么人预测到后面的事（网上那种随口预测的毫无意义，因为往两边预测都没有成本，比如你去问俩月前就说wayfair要裁员的人，看他们发完帖敢不敢short wayfair的股票）。

虽然是在小的startup，但是也经历了大概30%人员的layoff，自己不幸也被雷了，现在还在找工作中。消息大概是在去年12月份我的manager大哥私底下拉我到楼梯间告诉我的，不过他的估计是在2月中旬才开始动刀子，没想到新年一来就裁人了，整个部门砍得就剩几个人。其实在这之前就有很多信号了，比如大家都没啥正事干，standup次数减少因为都没啥好讲的，组里老板一直在会议室开会，脸色也不好看，管理层也有变动，all handings meeting CEO开始讲一些假大空的话。。。。

自己之前也是低估了事态严重性，以为会按自己大哥说的2月份开刀，没想到这么早就裁人。现在H1B的grace priod就剩一个月不到了，弄的自己非常被动

garyzccisme 发表于 2020-2-17 06:17
虽然是在小的startup，但是也经历了大概30%人员的layoff，自己不幸也被雷了，现在还在找工作中。消息大概是 ...

还有不到一个月，很紧啊。如果你还没有拿到offer，我觉得你最好有个备选方案，因为新公司给你办新H1之前，还有做很多流程方面的工作，没2，3个星期下不来吧。

carchangel 发表于 2020-2-17 06:46
还有不到一个月，很紧啊。如果你还没有拿到offer，我觉得你最好有个备选方案，因为新公司给你办新H1之前 ...

我已经提交F2的申请了。。只能用这招保住身份

祝楼主好，今年将会是艰难的一年，希望大家都好。大家也要以开放的眼光看世界和这个行业。

michaelzju 发表于 2020-2-16 07:22
楼主说的
就是不要把所有鸡蛋放在一个篮子里啊！

想起来之前在学校上的一个investment课，就说千万不要投资自己工作同行业的股票。因为如果一旦你的行业不行了，人失业了，股票也不行了。。。想想其实蛮有道理的。