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[职场感言] 讲讲自己两次因为烙印被开除被迫离开美国的经历

 
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learwang 2020-3-9 17:07:39 | 只看该作者
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非我族类 其心必异 是大多数族类的底层思维 不然发达国家这么强调多样化干嘛
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非常理解楼主的心情。
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地里匿名用户
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匿名用户-54A5R  | 添加认证 | 2020-3-10 03:20:28
本帖最后由 匿名 于 2020-3-10 03:22 编辑
qingchennnnn 发表于 2020-3-8 07:12
😶我遇到的印度老板同事都特别特别好,我intern结束(因为读研没有接return offer)以后还会时不时 ...

Intern不一样啊,没有竞争的。我intern的时候组里的印度人都对我特别好,不过组里的FTE中国老哥对他们的评价很差。. 1point 3 acres
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地里匿名用户
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匿名用户-KWLGR  | 添加认证 | 2020-3-10 03:41:44
同情楼主,我的情况也类似,公司每年都reorg,当初招我的大老板被弄走了。于是剩下的直属老板和老板的老板基本上都没有面过我,今年的优化就轮到我了。
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唉,国人在美国,抽签被印欺,职场被印欺,移民被印欺。
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孙笑川258 2020-3-26 03:53:04 | 只看该作者
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dragonlanding 发表于 2020-3-11 03:57
唉,国人在美国,抽签被印欺,职场被印欺,移民被印欺。

唉,国人在美国,还有这种妖言惑众的人
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我同意印度人有好有坏的,不过就我的经验,遇到还是坏的多一点。就最近,部门来了个新来的SDE,我给她code review,她竟然给我发消息说自己没空改,让我帮她改一下。(我没吃她那一套,没给她改,最后还是另一个同事给她改的)我也是第一次遇到这种奇葩。最后她的一个bug而delay release,大家都陪她干到很晚,最后她自己找到了,马上表现都是她的功劳,明天得休息一天。
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