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[我司要招人] 阿里巴巴-新零售-机器学习&运筹优化算法招人(校招&社招)

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全局:
工作信息-中国
地区/城市: 杭州
找工年度: 2020
找工季节: 4-6月
工作职位类别: MachineLearningEng
工作来源: 内推
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职
工作类型: 其他
中国公司名称: 阿里巴巴
你目前的专业: CS
目前最高学历: 博士
应届or在职跳槽: 应届毕业生
招聘对象:
1.实习&校招:
2.社招;

工作地点:北京&杭州. Χ

简历请发送至:meiyi.zch@alibaba-inc.com;或者参考附件支付宝小程序. ----
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部门介绍
阿里巴巴新零售供应链平台事业部,是支撑阿里巴巴新零售业务体系的供应链产品技术平台的建设者。我们承担着打造服务于阿里新零售生态的精准、智能、敏捷的供应链体系的使命。在这里,你将有机会运用互联网创新技术、大数据与人工智能技术,重新定义众多行业,重塑影响着所有人生活的零售体系。未来我们将担负起整合社会化供应链资源,持续解决产业痛点,服务全球20亿消费者,1000万中小企业的重任。
团队介绍
本团队的使命是“愿天下都是智能化的生意”,旨在通过AI算法去指导供应链全链路决策和计划,类似金融领域的Quant,让商业经营全流程变得自动化(以提高业务人效)和智能化(以提高业务效能)。. From 1point 3acres bbs
1. 动态定价:动态定价是提升商品毛利水平的重要手段,也是供应链优化的杠杆和指挥棒。本岗位涉及通过机器学习(包括强化学习)算法去刻画价格需求弹性模型,以及运筹优化算法去综合考虑库存水位,竞争态势,大促流量以及成本毛利的影响。
2. 需求预测:需求预测是供应链计划和确定性的源头,在生产端可以指导产品设计和生产企划;在销售端可以指导品类规划、动态定价策略;在仓配端可以指导仓网规划、库存分布和订单履约。
3. 品类规划:通过对商品力的建模,指导商品引入、汰换,以及品类结构。在经营阶段,学习商品在什么经营状态(state)下采取什么样的经营手段(action)能够取得什么样的回报(reward)。
4. 图形图像:定义美、发现美、创造美(比如虚拟试妆和虚拟试装);线下门店数字化。
职位描述
1. 具备扎实的机器学习,数据挖掘或运筹优化基础。
2. 有扎实的计算机工程技术基础。
3. 有丰富的大数据处理经验。
4. 有丰富的自然语言处理或图像识别等领域知识。. check 1point3acres for more.

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