查看: 8163| 回复: 10
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

聊聊在Nvidia的实习生活

全局:
MachineLearningEng 实习 本科+(短暂实习或全职不超过3个月) [] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ nvidia BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 6months-1year | 你还在这家公司吗: ExEmployee, quitted >1year ago
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 60-80hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 0%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 被捞起来的
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
Tensorflow, Numpy, OpenCV, DGX

最满意的是什么:
对行业有了清晰的认识,对以后的career发展可以做出正确的选择

最不满意的是什么:
没有

你对这份工作最看重什么:
成长

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
最近上岸FT有时间了就在讲讲当年在老东家实习的体验。LZ是18年底开始的实习,估计是因为之前实习做的东西比较相关所以比较顺利的拿到了offer。
实习期间见证了老黄家因为BTC价格雪崩+贸易战影响导致股价雪崩,因此公司也进入了hiring freeze,所有实习生拿不到return offer,听说甚至有的拿到了return offer的实习生也被撤回了。


LZ的组在当时比较新,因此WLB也比较intensive,加班是常态。老板也跟我说过进来的实习生做的内容跟FT没什么区别。好处是接触到的东西非常多,成长的很快,老板也很包容,想做的实验就可以做。

公司的福利非常棒,给实习生开到44.5/hr的工资,每月$2200的住宿补贴,还有gym,commute等benefits。

LZ后来因为没有拿到return offer所以被迫接着刷题找工作。出来找工作后才发现市场对MLE的门槛原来已经提的这么高了,本科生出来根本找不到ML相关的工作,所以后来去了某养老院当SDE拧螺丝。

不能继续做ML虽然有点可惜,毕竟LZ感觉做ML还是挺有意思的,但是同样是拧螺丝的话MLE的career path感觉没有SDE的好走,毕竟MLE的螺丝活最多就是调调参,看看paper做做实验,而SDE写的是实打实的落地代码,对于LZ这样的普通人来说可能当SDE的天花板会更高。

扯远了,个人觉得Nvidia在外有名声(毕竟谁不知道老黄家的核弹厂呢),在无论是成长还是待遇都是tier 1的公司,非常推荐去他家实习。




补充内容 (2020-3-24 16:54):
顺带一提实习生也能买他们家的ESPP,有两年look back period和85折,买了就赚了

评分

参与人数 2大米 +2 收起 理由
matthew_l + 1 给你点个赞!
FE_MLE + 1 给你点个赞!

查看全部评分


上一篇:Abbott
下一篇:Blackstone Tech组分享
全局:
architect 发表于 2020/03/25 07:49:00
感觉Nvidia 2019年后就不是很火了,大概是因为AI概念现在也cool down了
其实也没有不火了 只是这几年ai没啥特别牛逼的东西出来了 早几年容易解决的的问题都被解决了 现在你说是瓶颈期也好 增长平缓期也好 其实还有很多应用可以做的 而且很多国家比如中国和美国也都把ai发展放到了国家发展的战略里面了
回复

使用道具 举报

🔗
FE_MLE 2020-3-25 07:32:58 | 只看该作者
全局:
MLE不是需要写很多model servering,pipleine的代码吗
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| bbka123 2020-3-25 07:50:21 来自APP | 只看该作者
全局:
FE_MLE 发表于 2020/03/25 07:32:58
MLE不是需要写很多model servering,pipleine的代码吗
是的,但我接触到的是training pipeline所以做的都是面向内部的service,工程质量并不高。model deploy的话有另外一个team在做,感觉他们的工作内容就属于偏SDE了
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| bbka123 2020-3-25 08:06:40 来自APP | 只看该作者
全局:
architect 发表于 2020/03/25 07:49:00
感觉Nvidia 2019年后就不是很火了,大概是因为AI概念现在也cool down了
感觉还是挺火的吧,频频在CES,GTC等活动露面,股价还在19年创了all time high。在AI领域里面Nvidia还是为数不多在脚踏实地的做AI落地的公司,但是在接下来的这个寒冬估计所有的AI公司都不会很好过。
回复

使用道具 举报

🔗
xavierxxx 2020-3-25 09:39:02 | 只看该作者
全局:
实习就80h一星期的吗。。有算加班工资吗
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| bbka123 2020-3-25 11:49:29 来自APP | 只看该作者
全局:
xavierxxx 发表于 2020/03/25 09:39:02
实习就80h一星期的吗。。有算加班工资吗
没有要,跟其他实习生聊天听他们说他们加班都没有报上去的就没敢报了,虽然后来试着报了几个小时老板都给批了
回复

使用道具 举报

🔗
FE_MLE 2020-3-26 04:43:17 | 只看该作者
全局:
bbka123 发表于 2020-3-25 07:50
是的,但我接触到的是training pipeline所以做的都是面向内部的service,工程质量并不高。model deploy的 ...

话说楼主觉得ml系统框架所需要的tech stack和普通分布式服务系统的tech stack是不是overlap挺多的?感觉核心都是大数据。
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| bbka123 2020-3-26 06:05:39 | 只看该作者
全局:
FE_MLE 发表于 2020-3-26 04:43
话说楼主觉得ml系统框架所需要的tech stack和普通分布式服务系统的tech stack是不是overlap挺多的?感觉 ...

感觉你说的是data pipeline,这个的overlap要看具体的项目的吧,比如我做的是汽车相关的ML应用,用到的分布式就不会很多,如果是线上高并发的app的话肯定就会跟分布式有很多重叠。还有就是training pipeline也会用到分布式学习(如何用多块GPU来加速模型的training速度),不过这些早就有写好了的library,只需要在pipeline里面加上一行就能用上的

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
FE_MLE + 1 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表