dev list求建议

唉，看到最近很多dev的帖子，感觉很难受。

具体信息就不说了，反正lz被老板放进了dev list，也是没啥预兆。当时1:1的时候还说30-60天，结果lz对于他给的原因很无语，反驳了几句，然后email里面就变成30天之后看能不能meet bar。。。

我反正也不想在这个组呆了，走就走吧。但是因为两个月之后股票vest，我觉得现在最好的结局就是可以两个月之后拿钱拿股票走人，请问大家有没有什么建议能让我拖到那个时候，且不进pip？现在大概有接近一个月的pto，问老板能不能用，老板也不回复。FMLA也不知道能不能请，有没有必要请。。

求大家给给建议。另外求大米看面经，谢谢！

这就是亚麻为什么不会layoff
因为有逼得办法所以不需要layoff

pto好像是不能block dev list的，fmla的话可以

另外匿名贴不能评分？不知道怎么给你加米

243630184 发表于 2020-4-13 03:15
pto好像是不能block dev list的，fmla的话可以

另外匿名贴不能评分？不知道怎么给你加米

那最后多出来的pto也不能延长last day吗？求讨论FMLA，不知道好不好操作

我不记得是dev list还是pip以后好像不会再vest股票了。另外PTO好像不会改变deadline的时间，只能让你有更多时间在家刷题。这两天出PCS应该有不少人和组都会受影响，还没收到通知、但远低于2%且离上限还有距离的估计也都要小心的。

匿名者 发表于 2020-4-13 07:58
那最后多出来的pto也不能延长last day吗？求讨论FMLA，不知道好不好操作

我不知道pto到最后的最后（pip fail并且appeal fail）能不能延长last day，但是听说在dev plan期间是不行的，我在被告知要pivot之后，我manager是让我把现在project的timeline都定下来，中间不加请假的时间的

fmla要医生开证明，而且可能不会在第一次去咨询的时候就同意，拿到医生那边证明之后还要走公司流程审核，感觉也要早点开始准备了

遇到了同样的情况 求问楼主有没有成功拿到股票 如何拖延？