【流泪求助】临时工作被laid off+正式工作入职延期，opt ext该怎么办？

地里的大家好，第一次发帖，感谢这个平台！
首先祝大家一切都好，平安健康顺顺利利！


求助大家两个问题：
1、因为疫情，我的temporary contractor工作被terminated，非码农，眼下真的找不到工作了，因为我已有正式offer，所以只找temporary/part-time意味着范围更小，在indeed上除了投了就石沉大海的staffing company放出的岗位，都没有看到什么对口的岗位，请问这种情况下，找个熟人维持OPT是最佳选择吗？不知道这样做的风险因为一直没有尝试过，如果大家有资源可否介绍我？酬谢+可每天无偿替您工作，无尽感激；o(╥﹏╥)o
2、我今年H1B刚抽中，但我的OPT今年7月到期，还是需要办stem extension, 但是full-time offer被postpone到8月开始了，也就是说在我opt/ead卡过期一个月后才可以入职，而且问了公司，公司只能在我入职前2周帮我签字材料那些，那个opt时候就已经过期了，请教这种情况下应该怎么办合理又安全？查了一下通常必须在过期前90天办extension，所以真的opt过期后再入职递交申请是绝对不行的吗？(╥╯^╰╥)

2020对于我来说真的是太难受了，刚开始每天为祖国人民担心流泪，后来又因为工作和opt的事情每日焦虑失眠。
好不容易拿到了一个理想的offer，还没开心多久，就开始担心怕出什么事，好不容易抽到了H1B，结果被通知start time delay了，导致opt ext成问题。
本来做的好好的contractor，经理本来说会留我到夏天正式工作前，结果疫情太严重被电话通知说我have to leave。这感觉太绝望了。


我知道也有一些朋友正在同样的低落之中，祈祷大家都能顺利度过这些劫难，往后的人生都顺风顺水🙏


谢谢大家的时间和建议，给大家鞠躬了！希望每一个人都能好好的！
希望这个世界的疫情赶紧消失走光光，2020加油加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

公司给你交h1b申请的话就直接cap gap了吧，那其实也不需要申请opt ext了吧。

如果告知你提前两周才给办的话，那感觉只能让manager出面了，告诉他们如果不提前给自己file i983的话OPT就过期了，近两年Rfe比例很高，万一被Rfe的话8月可能就无法入职了，如果manager急着用人干活的话，这也不是他愿意看到的吧。不过可能公司法务团队也有自己的考量，有的公司是你接了Offer就给你办，有的是入职之后才给办，可能也是怕提前办了结果别人把offer撕了的话会有风险吧，你们公司不是最严也不是最松的，看看能不能特事特办吧。最后你问的OPT 90天的问题，这个应该是没得商量的，晚一天提交都算失效了。

desperatelife 发表于 2020-4-28 07:24
查查opt ext的规定和入职公司商量一下把这个申请file出去吧，申请opt ext是需要公司填写一些东西的。应该会 ...

对 公司是会帮忙弄 但是就是很僵硬地只能在入职前2周帮我弄 那个时候还是过期了 😢 谢谢伙伴的回复

gguo2 发表于 2020-4-28 07:02
感觉应该办 STEP OPT。
祝顺利！

谢谢第一个回复的小伙伴！~
但是没看明白您的意思？是要办stem opt的哦，但是不知道可不可以办成┭┮﹏┭┮

祝一切都好！

查查opt ext的规定和入职公司商量一下把这个申请file出去吧，申请opt ext是需要公司填写一些东西的。应该会帮你弄的

要和公司（manager/hr)沟通说明你的情况
H1B已经给办你办妥大概率不会不管你
没有EAD到时候也没法入职 最好可以现在办

加油加油，多问问周围有经验的人，看看怎么办，别急

bluejade 发表于 2020-4-28 08:05
公司给你交h1b申请的话就直接cap gap了吧，那其实也不需要申请opt ext了吧。

因为有一定几率被rfe所以还是会要求我们办opt ext，现在完全卡住了😢

小A同学 发表于 2020-4-28 07:51
要和公司（manager/hr)沟通说明你的情况
H1B已经给办你办妥大概率不会不管你
没有EAD到时候也没法入职 最 ...

谢谢回复 是大公司 所以根本还不知道manager是谁 找了专门负责的team说只能在入职前2个星期给我签i983