Uber正在考虑再次裁员20%，工程师裁800

Uber高管们正在讨论新一轮裁员计划。在Uber的2.7万名员工中，约20%，5400人将失去工作。CTO近期已经辞职，并通知经理们：3800名工程师中的近800人将被裁掉。上个月，Uber CEO估计，在最坏的情况下，Uber仍将有40亿美元的现金。The Information估计，裁掉5000人每年可以为Uber节省近10亿美元的工资和相关支出。Uber在美国的竞争对手Lyft的员工也预计本季度将进行裁员。截至去年年底，Lyft有5700名员工。其收入是Uber的四分之一。

Uber Executives are discussing plans for another round of layoffs. About 20%, 5400 of Uber's 27,000 employees will lose their jobs. CTO recently resigned and notified managers that nearly 800 of 3800 engineers will be let go. Last month, CEO estimated, as a worst case scenario, Uber would still have $4 billion in cash. The Information estimates that cutting 5,000 people could save Uber close to $1 billion annually on salaries and associated expenses. Employees at Lyft, Uber’s U.S. rival, are also expecting layoffs this quarter. Lyft had 5,700 employees by the end of last year. Its revenue is a quarter of Uber’s.  source

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新冠疫情追踪

个人猜测：eats 受影响小一些。毕竟是目前的重点。烧钱的ATG等就不知道会如何了。。。
Lyft必然要裁。早晚的事。它家food delivery才刚做，太晚了。。。

最重要的信号，其实不是uber这家公司如何，而是有些公司开启第二轮裁员了。

今天的另外一个“再度裁员”消息：

TripAdvisor再次裁员


之前的裁员，有些公司其实并不是活不下去，而是趁机多开一些人，尽量减少烧钱速度，保留cash。这样的公司，听上去心狠手辣应该骂，但是对剩下的员工来说，反而情况好一些。还有些公司申请了政府Paycheck Protection Program贷款，8周内不裁员就不用还贷了。也有些公司，裁的不够狠，可能会来新的一轮。

作为uber现员工，我觉得这次layoff的确很伤，但是也在情理之中，rides那边自从疫情开始流量就哗啦啦的掉，我们后台组睡不了觉之前每天oncall日夜对待peak hour，现在oncall变得无比轻松就是一个信号了。

主要就是现在疫情大多数地方都freeze hiring了，能招人的公司比如fb或者amazon，就算现在招人后面如果也裁员或者h1b transfer没有pp都是问题。加上马上开始准备leetcode也要时间，的确是个问题。

uber的行政体系做事情就是很慢，每次裁员都是先出新闻，然后全公司害怕好几天，才决定名单，这样很伤士气和效率。

公司适当trim fat是对的，我们的确有很多产品搞得很突然，急着上线一个城市然后宣布成功，在公司大会上面讲ppt，但是后面不了了之没有继续global rollout，都是为了凑字给像写满几十页的论文的promo doc. 但是最基本最重要的app的bug还是很多，用户体验不好。

这次裁员不知道是按照什么思路来，上次几乎每个组都有名额，但是有的组最差的也比其他组留下的人强多了。没有绝对的fair。上次安全部门和eats完全没事，因为前面几年安全是公司重点，但是安全部门的eng就一定都是优秀的吗？被裁的人就一定low perf吗

但是美国疫情基本都控制住了，差不多都看见曙光了。

下个月大家就陆续复工了。经济也稳步回升。

怎么在这个时候趁机裁员呢。

补充内容 (2020-5-2 00:03):
各位我知道错了😂，我说的太乐观了。不过我还是希望最坏的日子已经过去了

讲真…Airbnb竟然还能没裁员真的是能扛…

今天打算订个外卖，打开uber eats
1. 周围餐厅大部分都关了，剩下的uber eats上的寥寥无几
2. 选中一家中餐，看着配送费4.99，一咬牙，那就点吧
3. 选菜的时候发现，uber eats还在每个菜上加了2刀，无一例外
4. 一生气，那这车钥匙自己去取

看的我瑟瑟发抖！！！
所以，在这样恶劣的情况下，不在风口的在职人士能做些什么呢？ *不在风口 = 不在uber/lyft/tripadvisor这种直接被corona影响的公司
感觉跳槽不保险 - 新公司一样会裁人。。。不跳槽也不保险 - 现东家也可能会因为经济危机裁人。。。
真是有点不知所措了。

uber这是要凉了嘛，不知道现在在职的有什么feedback可以分享

市场上DS要变更多了…

Uber今年还有实习生吗？不知道取消了没有。。倒是careers上的engineer 职位一个都没了

Ubereats应该用的人挺多吧

一般都从data开始么 😨

是的，最近刚内部发出消息