荷兰留学工作移民生活的情况介绍

不思议兔子 发表于 2022-4-28 21:51
欧洲it发展比美国还是滞后的，da还没有美国那么卷，mle更是需求大。3年经验就可以海投了，当然5年以上sen ...

谢谢楼主的回复！

楼主大大你好～多谢分享干货，想请教点荷兰的情况
我现在是国内的本硕，想23年毕业肉翻荷兰，计划是今年暑期投荷兰sde的职位。个人感觉我的履历还算可以（本硕国内top2，硕士是cs，三段国内美国大厂实习），想问下荷兰会跨国招ng嘛？不知道这个路线可不可行。
另外想问下荷兰的ng招聘季大概是什么时候呢？六月份开始？以及想问下那个毕业生申请的找工作签证具体是有什么作用呢？毕业能入境找工作面试，但现在都是远程面试的话是不是就没什么差别了呀。
多谢多谢！

ZedLee 发表于 2022-5-1 09:57
楼主大大你好～多谢分享干货，想请教点荷兰的情况
我现在是国内的本硕，想23年毕业肉翻荷兰，计划是今年暑 ...

没太看明白，你说明年23年毕业，今年暑期投荷兰的职位，是说23年7月毕业22年6月开始投全职？没听说荷兰公司会提前那么久招人，如果是招管培生trainee，一般入职时间是投简历截止日期3个月左右。如果是一般全职，都是1-2个月尽早入职，senior什么的可能愿意等3-6个月。

荷兰本地公司除了booking没见过跨国招ng的，见过一些国外ng来荷兰的都是实习转正或者家属移民的，美国大厂分部会跨国招ng的机会大些。

这里我要说的可能不太好听，层主你的背景不错只是相对于我们这种了解中国行情的人来说的。第一，荷兰一般公司眼里中国top2和东欧不知名本科并没有什么很大的差距，反正都没听说过，所以还是美国大厂和国人多的公司适合你。第二，大部分荷兰公司并不把实习经历算作工作经验，因为大部分还是思维老旧而且荷兰公司自己的实习都挺水的，我当年美国大公司的实习不止一次被人说算不到工作年份里去了。层主你的大厂实习用处不是特别大，但是如果能适当修饰下用词，比如用parttime， working student，project之类的，不要写internship，加分会多一点。第三，层主的背景应该基本功算法什么的都很强，但是荷兰大部分公司不考算法，无法显示你的优势和竞争对手拉开差距。所以总的来说就还是上面的结论，瞄准美国大厂和booking就好。不过投简历的时间投入并不大，如果有时间当然是都海投一下，能够出个海投结果的统计来帮助后来人也是功德无量的。

荷兰没有专门的ng招聘季，暑期entry-level的职位会稍微多一些但是全年都有放出来，主要还是看公司的headcount，没事刷刷公司网站看有没有新职位。

找工作签证的主要用处是reduced salary requirement，一般非大厂ng工资4万欧左右，达不到高技术移民KM的月薪3549欧（月薪3549欧计算时候不包括8%度假金和bonus，所以总包一般要达到5万欧），找工作签证只要求月薪2543欧（年薪3万5就行）。如果是直接办KM过来，换下一份工作的时候超过30岁了，那月薪要求就变成4840欧了。如果是找工作签证，则不管超过30岁没有都是2543欧，而且换工作只要签证不断即使后来超过30岁也不会变。这个签证对于非cs专业很重要因为可能3年以后都拿不到5万欧，当然做sde，工作几年后30岁超过蓝卡要求的5670欧都不是太大问题。只是ng即使是sde，除了美国大厂、一小部分美国中厂和booking以外，大部分荷兰公司都给不起能直接给ng办高技术移民KM的工资，尤其是愿意招ng做便宜劳力的start-ups。

补充内容 (2022-05-04 05:09 +8:00):
levels.fyi上面主要是大厂，entry- level的数据也少，看荷兰本地公司的可以去这个网站：https://techpays.eu/europe/netherlands/eng/entry-level

不思议兔子 发表于 2022-05-03 14:05:36
没太看明白，你说明年23年毕业，今年暑期投荷兰的职位，是说23年7月毕业22年6月开始投全职？没听说荷兰公司会提前那么久招人，如果是招管培生trainee，一般入职时间是投简历截止日期3个月左右。如果

多谢楼主这么详细的回复！感谢感谢！
说是今年暑期投递主要是因为国内校招一般是在秋季秋招，有些带提前批的夏天就开始了所以我就以为荷兰是不是也这样。
那我就把目标定在多刷题之后投美国大厂以及booking的ng职位上了，谢谢楼主大大

您真的好有耐心，谢谢您提供的信息。

请问楼主大佬，明年8月左右以莱顿的Data science硕士毕业。如果想留下来找工作（目标移民），有没有必要今年暑期（或者明年2月）开始找个实习什么的，提升毕业后找工作的成功率呢？

Soomehow 发表于 2022-6-11 14:58
请问楼主大佬，明年8月左右以莱顿的Data science硕士毕业。如果想留下来找工作（目标移民），有没有必要今 ...

有实习肯定比没实习强啊，当然如果能找到part time就更好了，有实际的项目可以以后用在面试上，而且时薪高点（实习每周40h一个月400-1000欧，part time就算拿最低工资一周两三天，一个月也差不多有1000-1500欧）。而且实习转正和毕业论文转正的几率也是有的，大概唯一能想到不实习的理由是为了冲美国大厂而刷题？DS在荷兰需要刷题的公司不多，而且白天上班晚上也可以刷题啊，这边实习工作量真不大。

不思议兔子 发表于 2022-6-11 23:30
有实习肯定比没实习强啊，当然如果能找到part time就更好了，有实际的项目可以以后用在面试上，而且时薪 ...

超级感谢！！！

一开始甚至没考虑要实习，主要是因为：
1.身边同学暑假都打算出行旅游，以及想当然以为cs毕业后提供KM签的工作好找
2.9月份开学还有挺重的课业负担
原本只是顺带问一句，没想到实习那么重要！

另外，因为当时来荷兰是看到cs在荷兰好留下(拿永居)，所以工作的事情都没考虑过荷兰以外的国家（比如美国）。想再问一下您，如果想去美国凭借荷兰的学历（可能美国人都没听过莱顿），(i) 润去美国容易吗？(ii) 除了薪资高，是不是留下（永居/移民）的机会不高呢？
不想有生之年因为签证过期被遣返回国了...

再次感谢大佬之前的解答！！！因为从来没有在国外实习/工作，可能问得很蠢。如果上面的问题您觉得网上随便都找得到，可以不用管我啦！

Soomehow 发表于 2022-6-12 12:10
超级感谢！！！

一开始甚至没考虑要实习，主要是因为：

DS虽然不如CS（各种转行来的竞争对手多，opening比CS少），也是比较好找的，但是就和别的帖子里说的一样最后还是case by case的，你自己的专业能力、交流能力、付出的努力、当时的市场情况还有运气等等。

而且不同人对好找理解不一样，比如有人觉得投30份工作能过30%的简历关拿到至少一个offer才算好找，对NG来说这种只能说是运气好，一开始就遇到合适的（我之前内推成功了一个DS的NG朋友，是人家面的第三家公司，然后拿着offer去催论文导师安排答辩的时候，导师特别震惊。）。我说的好找是相对于别的非IT专业的，就是毕业3-6个月内不转行找到起薪正常（4万以上）的对口工作。不好找指的是某专业大部分人，不是找不到工作1年以后回国的，就是靠对象挂身份找了1年以上找到专业对口工作的，以及转行的，还有被某些中国老板用身份吊着发search year最低工资的（3万出头）。

另外实习期间一般一个月2-3天假，攒一下可以也出去旅游9天嘛，或者休周五利用长周末每次去一个国家。暑假难不成2个月都在外面旅游吗？而且现在大部分公司都是hybrid和remote，一边划水上班一边去西班牙海滩晒太阳的人也不少。

荷兰学历和国内学历比去美国没太大加成，虽然莱顿出了好几个诺奖美国听说过的人也是不多。换了荷兰永居和从国内去美国也没有区别，荷兰护照倒是可以自己做小的创业项目，打工就还是不要想了。比较现实的路径还是版上说的找欧洲transfer友好的美国公司，至少mid-level或者senior了，在公司工作1年后transfer去美国，拿的是L1签证。如果没有找不需要绿卡排期的对象比如荷兰小哥哥小姐姐，那到了美国还需要公司帮忙抽H1B签证，因为直接办绿卡的话，L1签证过期前可能撑不到绿卡排期。

至于留下的几率又是case by case的，打定主意留下的，怎么都留下了，不靠政庇和结婚也是很多办法的，我见过的有：挂CPT、读一个part time的二硕用CPT、读一个短期全职9个月的二硕拿OPT、在美国边境靠公司办身份到加拿大然后每天开车来美国办公室上班、拿了加拿大护照再回美国等等。其实挺多人都是靠对象的身份，但是又不能说为了身份去找对象。总之每一条都是有风险，看运气、看缘分、看公司愿不愿意配合你，和欧洲比就是不确定性太多。真的因为身份过期遣返的没见过，愿意身份到期回国的都是回国有退路或者回国发展也很也不错的。

不思议兔子 发表于 2022-6-12 13:07
DS虽然不如CS（各种转行来的竞争对手多，opening比CS少），也是比较好找的，但是就和别的帖子里说的一样 ...

受益匪浅！！谢谢你！！！