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Bloomberg大半年感受

    [复制链接] |只看干货 |码农类general, 八卦我司, bloomberg
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码农类General 全职 硕士+(3个月-1年) [88888888] 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ Bloomberg Greater New York Area
在这家公司工作了多久: 6months-1year | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★★★ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, barely edible

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 0%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 好奇fintech; 喜欢tech + sth
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
N/A

最满意的是什么:
Culture, feel happy.

最不满意的是什么:
某些legacy code

你对这份工作最看重什么:
积累全职industry software engineer经验 + 学习金融 + 公司名声也不错

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本帖最后由 大队管理员 于 2020-5-3 10:28 编辑

来Bloomberg全职大半年,感受不少:

0. What
不同职业的人眼里,这家公司的定义是完全不同的。
纯码农眼里,这是一家金融公司
金融人眼里,这是一家软件公司
老百姓眼里,这是一家电视台。(以至于我父母一直认为我在电视台工作)
我个人眼里,这是一家fintech公司,terminal给华尔街提供数据和咨询服务(infrastructure),而IB是金融从业者的facebook(ecosystem)。

1. Culture
我觉得感受最深的, 或者说BBG最大的优点还是Culture非常赞!感觉大家都挺开心 + 挺nice, 千金难买爷开心呀!有几点:
a. wlb很好。可能是产品和商业上很成熟, 所以技术角度我们没有那么大的压力。总之我目前只算使出50%的心力,就算performance不错 + 自己开心。

b. Tech员工扁平化。组里有tech lead (就是直接管我们的manager), 上面有manager(相当于其他公司的senior manager)。Tech lead同时要规划项目,管理人员,自己也依然要写代码;所以跟直属manager交流没任何问题。当然了, 对于能力超长的技术大牛, 扁平化反而不是好事。

c. 把员工当做asset, 尊重员工。对于SDE新人提供三个月的training(貌似过去培训大半年); 这也反应出公司的心态,就是期待员工会很长久的呆在这里。考CFA会报销,修part-time degree也会报销一部分。还有一个细节,有HR或者journalist这种纯文科员工, 只要会coding居然也能内部转成码农, 真是新奇。lol

d. 貌似从来不开除码农, 这是good culture的重要原因。因为大家不愁生计, 不用担心亚麻那种PIP, 这种环境下大家自然更加友善,愿意相互帮助。只要你愿意, 可以做到退休。2008年金融危机以及现在的疫情疫情期间,Bloomberg都是在招人的,正好网罗从其他公司被迫失业的人才。

e. 人才来源。首先, 可以看到很多气质完全不同的金融人才, 挺有意思。其次码农这边的话主力是两类, 一类是优秀新人, 另一类是多年经验 + 忠诚的老员工(10年+)。新人里牛人挺多的比如不少H Y P S M这类顶级学校的; 同时貌似越来越倾向于招美本的, 所以大家英文都不错的样子。老员工的话, 因为好些组历史久远或者需要特定的finance knowledge, 所以老员工的宝贵经验很重要, 不过也可能就一辈子在这个组干了。而薄弱环节貌似是中间部分比如做了3-5年的senior, 要么跳槽要么很尴尬, 据说工资不够competitive.


2. Tech
Bloomberg是Fintech公司, 总体来说纯技术水平当然落后西海岸巨头的(G/F/A/M这种)。很多原因,比如我们可能比科技公司更加business driven, 维持华尔街稳定比技术创新更重要;比如公司历史太久有很多legacy code;再比如只服务于几十万用户所以scalability不可能跟billion用户级别的F/G/A比;然后基于金融业对security的高要求必然有很多in-house tech stack, 等等等等。一些具体的缺点,如内部tech infrastructure很弱,没有unit test, integration test, 没有coding style, document更加是没有, 都是靠老员工"心口相传" (yes, verbal document, lol). 然后老掉牙的20年前的fortran code外面套上好几层wrapper, 等等。以上问题尤其是直接面向用户的finance service的组更加严重,纯software的组可能会好很多。

所以, 如果你是技术大牛,或者只对纯software纯Internet有兴趣,那么不要来这家,坦白说不要来华尔街。其实因为Bloomberg的直接盈利产品是软件,所以我们是华尔街上很少的码农是first-class citizen的公司了。08年危机后街上的银行貌似更加不行; 一般的fund没名气待遇也没太好; 那几家top hedge fund自然是超级好,但很难进去。

但是, 公司也在非常迅猛的甚至壮士断腕般努力的全公司范围内update infrastructure, 大量的组都在migrate to Linux, 去除过于legacy的东西, 很多组也都在用open-source technology。当然我从来不认为in-house tech是一件坏事, 大公司都是如此, 对码农的训练也差不多。只不过F, G这种技术水平极高同时面向大众的公司可以把internal tool做成真实产品推广; 而BBG的目的是服务于金融业, 完全没这个商业需求。另外AI组也发展迅猛,因为商业上涉及很多news, 所以对NLP有非常多需求。总之, 技术角度总是可以找到喜欢的组的。

当然, 如果你喜欢金融/fintech, Bloomberg当然是一家很棒的dream company了。这也是我来这儿的原因, 至少一定可以学到金融和投资常识, 还可以探索全新的职业出路。可能还是我自己SDE半路出家, 对pure tech热情不高, 而喜欢tech + domain knowledge。另外可以多见见不同行业的人, 感受一下华尔街, 都会是人生宝贵经验。


3. Business
最后想强调一下很多码农都未必关注的商业方面。我个人觉得, 我们tech员工能有不错的wlb很大原因就是公司商业上的成功; 我们只是通过tech的手段来达到商业目的罢了。Michael Bloomberg是深谙华尔街之道但也懂计算机的, 很知道华尔街的painpoint(其实Jeff Bezos也是, 如果你看他的背景)。说几点个人看法:
a. 占到先机. 1980年代就看到了需求, 抢占了金融咨询数字化的先机, 跟微软抢software先机, Google抢互联网先机一样, 变成monopoly就很难被击败了(除非自己作死)。IB chat已经成了华尔街的facebook, 你不用就脱离了圈子。

b. 只租不卖, 一口价。每台terminal年租金高达2.5万刀, 其实大部分人怕是1%的function都用不到, 或者你只是冲着用IB, 但你要买就必须全部买下来。当然现在sales上一个新卖点就是enterprise data, 而不是出售整台terminal。这么霸道的背后是因为没有其他取代产品; 同时对于手握hundred million资产的portfolio manager, 这点小钱算个啥?很多时候也只是身份的象征吧。这也是金融跟我们tech不同的思维。

c. 很了解金融需求。只要你能想到的任何financial service需求, 任何security, 恐怕都可以在terminal里找到。Sales非常强大, 恐怕每一家client(比如每一家BOA branch)都会有一个contact person做售后服务。所以这让我充分认识到, 首先这是一门business, 其次才是tech; 尤其是金融业水这么深的行业, 怎么可能光靠pure tech就取胜的?Google技术再强大, google finance也取代不了Bloomberg的业务,毕竟一个是免费,一个是2.4万美金的服务。华尔街怎么会有白吃的午餐呢。

d. Media.老百姓眼里的Bloomberg News电视台, 其实只是terminal的一个广告罢了。哪怕Bloomberg News这笔生意是直接亏损的, 但换来的民间的广告效益是无价的, 我觉得这是公司决策者非常高明的一项战略投资。

e. Private company. 私有公司, 不需要股民投资, 所以不受股市影响; 影响着华尔街, 却尽量避免华尔街的冲击, 是不是有点小😈, lol. 这或许也是公司比较稳定安全的原因之一吧(说的不对请指教)
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总之, 除了技术不如西海岸巨头, 我个人觉得这是一家很赞的公司。另外, 现在是艰难时期, 但疫情导致金融市场不稳定, 反而极大增加了用户对terminal的依赖; 另外我个人推测wfh不能share account很多公司也被迫订更多terminal; 所以导致彭博其实在扩招, 跟2008年的套路一模一样, 历史惊人重演。所以这次危机中不幸失去工作的小伙伴, 值得投一投彭博。











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urjeans + 1 赞一个
游民揾工日志 + 1 给你点个赞!
宇97217 + 2 给你点个赞!
zachary1015 + 1 很有用的信息!
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oneexy 2020-5-2 22:53:55 | 显示全部楼层
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这次疫情告诉我,大厦倾倒之前一切都是那么的欣欣向荣。一定要随时保持可以跳槽的状态。。。
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wutonghuahua 2020-5-3 01:52:10 | 显示全部楼层
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听说是拿了offer据掉,或者跳槽,就永不录用了
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evertqin 2020-5-5 01:51:30 | 显示全部楼层
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谁说BB不开人,我自己包括之前认识几个朋友都是被PIP赶出来的,理由也是五花八门,不单单是Performance based。从此对BB一生黑。
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请问在温哥华有分公司吗?
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所以兩萬多的terminal還不包括下載各種數據麽 可怕
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马克马克zsszszsz
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以前去office visit时听说一旦辞职/跳槽就再也不能回Bloomberg 这是真的咩?
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weilai827500177 2020-5-2 23:46:48 | 显示全部楼层
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楼主能否私信llinked?我现在一家投行做algo trading quant developer,还挺想了解bloomberg的,多谢。
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czh123456 2020-5-3 01:44:08 | 显示全部楼层
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dream company了,希望日后能去,立个flag先
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请问这个terminal 主要功能是什么?
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