暑期有没有必要unpaid实习呢？

unpaid intern也是感受美国职场的好机会，建议lz去

unpaid intern有一个问题，由于没有工资单和w2之类的和税务直接相关的文件，大厂背景调查又几乎必查employment histroy，所以只能通过给公司打电话来确认。unpaid 的公司经营状况不会十分良好，等你找到工作要他们给你证明的时候，公司可能不存在了。

建议做学校RA，可以学到很多东西，积累在老师指导下干活的经验。
在我看来，学校RA就是外面公司internship offer的预备役。如果你在一般学校读博，就会发现一般都是之前两三年暑期在学校做RA，然后后面几年去公司做SDE intern或者research intern，为找工作做准备。

Sezedai 发表于 2020-5-6 17:13
unpaid intern有一个问题，由于没有工资单和w2之类的和税务直接相关的文件，大厂背景调查又几乎必查employm ...

这方面不是很懂诶，除了税务相关文件之外，有没有大厂接受的其他途径可以证明实习经历呢，合同或是一般邮件往来记录算吗？

Sezedai 发表于 2020/05/06 17:13:12
unpaid intern有一个问题，由于没有工资单和w2之类的和税务直接相关的文件，大厂背景调查又几乎必查employ...

我所经历过的实习和全职背调中
一家中型，两家大厂都没有去查工作经历，包括亚麻。
只有一家中型厂查了。


所以只要能学到项目经历，这种东西面试时真的能问出来，哈哈，懂不懂，做过没做过还挺明显的，纯属个人经历，仅供参考。

afskdkh 发表于 2020-5-7 03:34
这方面不是很懂诶，除了税务相关文件之外，有没有大厂接受的其他途径可以证明实习经历呢，合同或是一般邮 ...

打电话和税务文件是最直接最普遍接受的方式，背景调查公司是不接受除此以外的其他方式的证明的。但是调查报告拿到你hr手里ta怎么看就case by case了。

xuca9220 发表于 2020-5-7 03:44
我所经历过的实习和全职背调中
一家中型，两家大厂都没有去查工作经历，包括亚麻。
只有一家中型厂查了。

感谢分享^_^

Sezedai 发表于 2020-5-7 03:48
打电话和税务文件是最直接最普遍接受的方式，背景调查公司是不接受除此以外的其他方式的证明的。但是调查 ...

好的呢，谢谢回复，看来只能祈祷这家公司多撑几年了w

afskdkh 发表于 2020/05/07 03:34:45
这方面不是很懂诶，除了税务相关文件之外，有没有大厂接受的其他途径可以证明实习经历呢，合同或是一般邮件往来记录算吗？

hireright和truescreen都是只接受税务文件和打电话。 我当时的supervisor就没接到电话，所以最后是unable to verify。 Onboarding hr收到报告根本没管。 如果hr介意的话理论上可以让老板写一封employment veeification letter给hr看就行，就算调查公司不接受新公司的hr肯定接受。 坐标一家背景调查严格的公司

stbook 发表于 2020/05/06 21:23:47
建议做学校RA，可以学到很多东西，积累在老师指导下干活的经验。
在我看来，学校RA就是外面公司internship o...

部分同意，然而Research和码农除了天天开standup/scrum以外没什么类似的地方。 如果以当码农为目标的话，unpaid intern无论是学到的东西还是简历含金量都比RA厉害一点点