离职之后h1b批准 对现在的状态有什么影响

为了节省大家时间，我把想请教的问题总结一下放在前面，分割线后面是原问题包含timeline
小弟两个问题想请教：
1. 现签证是h4 ead。在我从原公司离职之后h1b (COS) approve了，并且我也没有paystub了。请问对我现在的h4 ead有影响吗？
2. 新公司是否可以对这个h1b做transfer？

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有个问题想请教一下各位大神，以下是时间线：
2019年：
1. 04/2019 当时是h4签证，在家待业数月。找到公司A愿意给办理h1b，并且申请的是美国境内转(COS)
2. 05/2019 h1b抽中，收到RFE，然后回复RFE被deny，公司律师申请reopen（就是类似于appeal）
2020年：
3. 04/2020 拿到h4 ead开始在公司A全职工作
4. 05/2020 拿到公司B的offer 感觉去年的h1b reopen实在是遥遥无期并且通过率极低，所以决定跳槽 （打算05/11最后一天在公司A，05/18第一天开始在公司B）
5. 05/11/2020 拿到公司A最后一个paystub
6. 05/13/2020 公司A老板告诉我19年申请的reopen批准了，h1b approve了, starting validation date就是05/13（不知道应该是喜是悲....）然后原老板的意思是我愿意的话可以再回去

小弟两个问题想请教：
1. 因为h1b是在我拿到公司A的最后一个Paystub之后approve的，我看了好多帖子都说approve之后没有paystub话，h1b是不会被激活的。我的h1b当时申请的是COS。那这样的话对我现在的H4状态有影响吗？我咨询过律师，感觉律师对规定也都是有自己的理解。律师是说最后生效的就应该是我的签证状态，这种情况下就是h1b，可是我是在approve之前离职的，并且13号之后没有paystub。我现在比较疑惑，就是离职之后h1b被approve，那对我现在身份是否有影响？
2. 对于这个没有被激活的h1b，我去了公司B之后，公司B是否可以给我做h1b transfer？

不知道地里有没有大神有过类似的情况或者经验。谢谢！