亚麻BIE长面经

楼主四月底被雷，只有60天找工作。开始积抱上岸神器亚麻得大腿。 找了朋友内推了一些BIE DE 职位，但是都没有回音。只能自己动手在linkedin聊 HM。 急需找工作且有工作经验的小伙伴可以试试直接linkedin 找HM。操作方法：搜Amazon 工作的人 名字后面写 we are hire BIE. 直接私聊。好处是HM 认为你的简历match，就会迅速给面试。 有两个个HM 迅速给了面试。有一个组第一轮店面就约在聊完两天后。 连HR 那都省了。楼主就同时面了两个组。
组一 店面：sql + LP 面试官senior DE.人很nice. （里口两道hard 一道media. 1270, 615. 还有一道忘了)
                if you want to lean new tech, how will you lean it?
               tell me the situation you debuge duplicate in data pipeline. 楼主现在是做DE 的。还问了一些datawarehouse 的基础知识。dimension table vs transaction table.
              第二天就告诉楼主过了
         第二轮店面：印度HM. 人也很nice。 纯LP. 楼主工作中也遇到很多印度老板。有真的很好的，也有黑心的。所以遇到印度面试官先不要慌。看自己运气碰到啥样的。
                 what is most proud project.
                 te

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用了。每一轮最多也就问3 个 不同的故事。有帖子说建议每一个不要准备的太长 不超过3 分钟。但楼主天生是个啰嗦的人，三分钟之内觉得把前应后果讲不清楚。 楼主觉得LP 更像考察communication 的能力。 如果你可以绘声绘色的把你的故事讲出来。时间长点 感觉面试官也挺喜欢听的。要不他还的动脑经想问题。 重点是不能面无表情的的长篇大论。楼主自己就喜欢跟讲话有激情的人交流。
还有一个小tip: 讲完每个故事后把你这个例子用到的点都稍微点一下，总结一下。作文中俗称升华主题。面试官都要做笔记的 你把总结写好了给他。他是不是会更高兴。 而且他也不用动脑子想你用了啥LP。
还有原来帖子分享的 这个真的很有用。

求米，还有求高手告诉楼主lunch campaign， 收视率高了4个百分点。 我怎么知道这4 个百分点是 campaign 带来的。 这题咋答呀。

请问一下楼主dashboard design怎样答比较好呀？

verojr 发表于 2020-6-4 13:35
请问一下楼主dashboard design怎样答比较好呀？

我就想了想如果我是看dashboard的人我想看到啥样的。 说说是用那种图形，横纵坐标都是啥。details 显示在哪。为啥要用这个。重点要突出什么数据。

bobateawboba 发表于 2020-6-4 23:55
感谢楼主分享，请教一个小问题，如果领英上海量联系hm的话如果运气好都给了面试，但是最后onsite只选一个组 ...

应该没有。亚麻好像也是过了bar 就行

感谢分享！！！

升华主题很重要，说得好。

campaign就是AB测试，看被命中的人和没命中的人的差距

怎样可以说详细一点？一半的人可以看到campaign, 另一半的人看不到。 然后怎样比较结果呀。我统计部分真的是没啥概念。

感谢楼主分享，请教一个小问题，如果领英上海量联系hm的话如果运气好都给了面试，但是最后onsite只选一个组面，会对以后有啥不好的影响吗？

瞎蒙一个，可以用time series来看，取Campaign之前的数据拉趋势，然后和campaign后的real data做比较

 感谢楼主分享