字节 2.2 包

bearcat001 发表于 2020-6-7 13:47
这个是 common 的 case 吗？我在地里找到的信息都很少
也许早期招人会有这种 case，我感觉是个例

今年地里的offer基本是被打压的， 而且拿到3-1的今年的也有5-6年不是manager的， 估计看你的面试表现以及competing offer 可能还有方向吧。

祝好运

mark一下，同在比较 字节2-2 和 大厂5

lz，你字节面试的时候，面试的title是
senior software engineer 吗还是就是 software engineer
好奇是不是带了 Senior 的title 指的都是3-1+

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Popular Interview Questions from Top Companies

的rsu是按照多少钱一股算的？不是60吗

may_nineteenth 发表于 2020-6-7 21:06
请问你说的这几个情况是今年的吗？谢谢！

是的，是疫情来之后才出来的。
如果硬核大厂的5，单纯从含金量是来说 2-2 肯定是比人家低半级的 e.g G的L5 麻的Senior,  如果是小公司或者新公司的5可能会接近一些但是我觉得从难度上讲还是差一些，甚至你把股票纸钱换成成2-2也比人家5包小啊

当然找工作不能只看这个title啊，只是单纯的讨论这个事情。 个人非常喜欢字节！只是提供一些客观信息和主观理解，希望能帮助到老哥  

浴火擎灯 发表于 2020-6-8 04:08
是的，是疫情来之后才出来的。
如果硬核大厂的5，单纯从含金量是来说 2-2 肯定是比人家低半级的 e.g G的 ...

多谢回复 我身边的数据来看今年3-1不好拿，我身边的G/F 5都是2-2

honghunan 发表于 2020-6-7 08:54
我推荐字节。你在地里看的，都是没在FB 或者 字节工作的。他们并不知道实际情况。如果你需要职业发展，你需 ...

看起来你是在字节工作，boost 字节级别的含金量符合你的利益，所以动机可以理解，但是我觉得说话还是要有限度。就事论事，我就说说几个我知道的数据点：
1. L6 -> 5-1（是的，字节级别是有 5 的）
2. L6 -> 4-2
3. L5 -> 4-1
4. L5 -> 3-2
5. M 2yr exp -> 3-2
6. L4 -> 2-2
更多的就不罗列了，那你现在跟我说一说，E5 match 3-1 到底是不是搞笑？

lawrence.1912 发表于 2020/06/08 05:11:24
看起来你是在字节工作，boost 字节级别的含金量符合你的利益，所以动机可以理解，但是我觉得说话还是要有限度。就事论事，...

方便分享这些dp是什么时候的吗？

lawrence.1912 发表于 2020-6-8 05:11
看起来你是在字节工作，boost 字节级别的含金量符合你的利益，所以动机可以理解，但是我觉得说话还是要有 ...

我觉得他们家这个等级体系非常不make sense，可能是扁平化管理的弊病？不consistent也不透明，没有啥指导作用。国内我认识的3-2的offer都远不如美国2-2多。比如说3-2的股票都不如湾区2-2的三分之一多。虽然看上去级别高了，工作内容也没啥区别，都是小组长，然后钱还少。那你说这个level有何意义？

may_nineteenth 发表于 2020-6-8 05:55
方便分享这些dp是什么时候的吗？

近两年，都是美国的dp