问一下大家和女manager工作的体验

chztony 发表于 2020/06/20 07:12:03
性别肯定不能区分什么，全世界几十亿女的几十亿男的，差距多了去了，与其说这种Stereotype， 不如说另外一种我觉得比...

我有认识的已婚甚至有孩的同样周末ping 人啊😂

我的前经理是个女性，同时是华裔，七八岁同父母来的美国。工作体验如何？哎，一言难尽。。人非常 pushy ，典型中国人思维，搞得我很尴尬。周围同事也非议纷纷，一年之后，她自己撤了，换了别的部门。

遇到女manager 有缺点: 啊啊啊！我遇到了一个很糟糕的女manager ！
遇到男manager 有缺点: 啊啊啊！我遇到了一个很糟糕的manager ！
🙃偏见的诞生。

撸猫咸鱼 发表于 2020-07-08 03:12:07
遇到女manager 有缺点: 啊啊啊！我遇到了一个很糟糕的女manager ！
遇到男manager 有缺点: 啊啊啊！我遇到了一个很糟糕的manager ！
偏见的诞生。

还是看人吧，我的manager是女的，而且是印度人。人非常好

我以前的直系manager是华人女性，既然楼主好奇，就说说她的缺点吧：玻璃心，敏感多疑，micro management， Take things personal，甚至有点favoritism
当然她也有优点，比如aggressive，dominant...

我这里说说研究生女老板。女老板容易情绪化，之前跟过男老板和女老板，女老板更喜欢在各种方面发表自己的观点和政见，而且观点往往有点agressive，换到现在这个男老板之前是个女老板(美国女白人)，喜欢学生帮她买咖啡，带饭，喜欢从学生A那里打听B怎么样有没有好好干活之类的。个人感觉女生真的更容易情绪化，而且能力方面，女老板喜欢完全依赖学生，真的pi都不懂。我只说我遇到的女老板，再之前跟过一个国人女老板，挺好的，很慈祥。而且我必须承认，如果我未来升了manager，我也一定比同龄男生更情绪化(我只说我自己)。这是我的荷尔蒙，我的生理构造决定的，来姨妈，更年期，怀孕，都会导致女生的荷尔蒙骤变。


补充内容 (2020-7-9 01:47):
我只是说了说我的manager而以，没有考虑到所有manager，如有考虑不周还请见谅

当我看到一个女manager，我只会觉得她好厉害。
实习的manager就是女生，比我大一两岁，特别活泼开朗，人很好，非常细心，特别关心组员。
有人半夜oncall第二天她还会买咖啡给ta。
1:1也是，带着组员出去散步，喝奶茶。
一个很有趣的人。

她还是个印度姑娘，业余在学校当舞蹈老师教印度舞。

真的没必要贴那么多标签给女manager，有的人当啥都很可爱

这个看人: 前后四个老板, 有三个女性
第1任女manager极品.  我最后是report to HR, 立马就怂了
第2任女老板, 强势, 做事雷厉风行, 敢于怼人,属于CEO都留三分面的那种. 比较demanding, but人还算公平正直.
第3任女老板, Very easy going, 专业很强, 也愿意分享和培养人.

工作四年，我从来木有分到过男老板，前公司也是，现公司也是。
请问大伙儿，跟男老板相处有什么需要注意的嚒？

都是华人，应该还好吧