问一下大家和女manager工作的体验

清汤挂面

“I apologize if anyone is offended in any way”
...

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本人女，老板是白人女性，曾经也有过白人男性老板，我觉得非常幸运遇到现在的老板，她是我职业上的role model。
不知道楼主介意的问题是不是同性间的嫉妒心？因为我的老板是senior director，级别比我高不少，年纪比我大20岁，所以大概不会有一些性别因素导致的隔阂存在。
另外我也在不止你这里看到过对女性manager的负面刻板印象存在，也在反思原因，自己现在也算是个小manager，有两个人direct report给我，恰好一男一女，我跟两个人相处的都挺融洽的。
真诚希望楼主也能分享一下跟女manager相处的经历，分享一下哪里让你觉得不舒服或者你介意的问题～这对于我跟上级、下级相处都会有帮助或借鉴之处

tracycuixincx

大家也太假了，同样的问题去搜搜blind吧。男老板高票当选毫无悬念。连女生都不想要女老板，果然匿名时才会说真话

| 添加认证 | · 2023-1-4 07:46:42

和女老板男老板都合作过，从个人能力和工作体验来说，女老板下限高，上限可能比一些男老板低。作为普通打工人，更看重下限。

| 添加认证 | · 2023-1-4 07:52:23

不知道为啥楼里好多喷楼主的，想了解一些信息有什么问题吗，你们遇到女老板都不会想一下和男老板有什么区别？女老板到底是少数啊

| 添加认证 | · 2025-7-15 16:52:10

chztony 发表于 2020-6-19 23:12. check 1point3acres for more.
性别肯定不能区分什么，全世界几十亿女的几十亿男的，差距多了去了，与其说这种Stereotype，不如说另外一 ...

性别肯定不能区分什么，全世界几十亿女的几十亿男的，差距多了去了

对的，性格比性别的差异大多了

| 添加认证 | · 2025-7-15 21:59:55

确实遇过的偏向情绪化对人不对事当然能当上经理可能是亚麻的问题

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