第二篇爱尔兰cs专业找工作介绍帖（不在爱尔兰/找FLAG工作的一些建议）

新人，太穷了，求大家多给点米！
我感觉啊，爱尔兰对于IT从业人员的移民政策，在世界范围内，都属于非常友好的。

爱尔兰毕业生有两年的毕业签，在两年内找到支持工作许可的工作，都可以留下来。
如果不在爱尔兰的话，可不可以直接来爱尔兰工作？答案是：可以。
只要找到可以支持你拿到工作许可的公司，就可以留下来工作。每个公司可以支持 Non-EU 拿到工作许可的数目不同。大的IT公司，一般都没有问题；中型IT公司也有很多；小型IT也有一些。IT相关的工作拿到工作许可后两年，可以把stamp1转成stamp4；stamp4相当于爱尔兰的绿卡，拥有stamp4之后，找工作不再需要work permit，也可以在爱尔兰投资创业贷款等。

之前，借了朋友的小马甲发过一篇帖子里提过，爱尔兰找工作难度要大于国内BAT的。主要原因是：1.爱尔兰(可能整个欧洲加起来)FLAG的工作机会比国内的BAT少很多 2.学历不再有优势。
在国内的时候，边读书边实习了一年左右，感觉找工作容易是因为有学历和实习的帮助；再加上那一年也是互联网行情比较好的一年，手里拿了5+个国内一线二线IT公司的offer，年薪均在在35万人民币左右。在爱尔兰找工作的时候，因为是疫情期间，2个月通过LinkedIn和Glassdoor总共投出去大概50份左右的简历，一共收回了7个OA/phone interview；有两个onsite机会，最后拿到了两个offer，年薪会比国内高一些。

找工作过程中感触最深的几个经验：

0.实习/工作经验是重中之重
在爱尔兰申请sde的时候，简历里面 岗位相关的实习经历 才是最重要的，其次GPA（据观察，毕业学校可能并不是特别重要）。在读书的时候，尽量找到software engineer intern的机会，3个月+，能在欧洲实习就在欧洲实习，如果不能去大厂也没有关系，我见过很多实习是在普通IT公司，正式工作去了大厂的同学；也见过很多工作前几年在普通IT公司，然后跳槽去大厂的人。如果实在欧洲找不到实习，那么国内的话，我的建议是首选Bytedance的后台开发；如果都没有，就找岗位相关的工作，不要找工作的时候投SDE，但是实习就是一个前端开发。不相关的实习经历，帮助会大打折扣。

1.简历一定要好好写，内容和岗位高度相关。
之前在国内找工作的时候，CV阶段很少被拒绝，简历就是写了写，对这个事情重视程度不够。在爱尔兰就不一样了，第一个月开始投简历的时候，因为简历不行，没有收到一个回音。实习经历要尽可能详细一点，相关的技术关键字，都要穿插写到实习项目中。很多HR、Recruter并不是做技术出身，她们在筛简历的时候，如果你没有写岗位要求的那些技术关键字，只写了相关的项目，那么他们很可能看不懂。实习的项目2-3个最好，不相关的不需要写；最好写的比较紧凑一点，看着像是做过不少实事的务实青年；毕业生的简历一页就够了(我没有写国内的获奖经历和发表的论文，感觉不写没问题）

2.要做好不停地投递和不停地被拒绝的准备。
简历要多投，据我观察周围找到工作的同学基本上都是50+的投递量；如果有在大厂工作的朋友给内推，几率更大，但是不同的公司对待内推也不一样。

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补充内容 (2020-6-18 04:33):
Amazon: 名义上全年可以投递，sde new grad 和 sde intern，最好的投递时间在秋招刚开始的时候（9月左右）Onsite在11月份左右；等到来年的2月基本没有坑。OA和地里的一样，如果能全对，拿到Onsite几率比较大。

补充内容 (2020-6-18 04:36):
Facebook: 全年可投递，时不时放出来几个pe，se，sde的岗位，投递速度是关键。面试难度和北美差不多。Phone interview45分钟，面试官介绍完自己后，直接两道coding题，对题目完成度要求较高。

补充内容 (2020-6-18 04:38):
Google：比较难以拿到SDE面试机会，在爱尔兰大部分是SRE岗位，几乎不招new grad SDE。（苏黎世狗家机会比较多，但是需要三年工作经验，才给办工签。）

补充内容 (2020-6-23 08:04):
补充第三点：Attention！爱尔兰找工作，和国内相比还有一个最大的不同——先到先得。国内一般是会把候选人都面试完，然后选择，时间安排的也很紧凑；爱尔兰并不是，谁先面试通过了，这个职位就是谁的，后面的再优...

你来咬我啊 发表于 2020-6-18 04:13
工作机会太少 工资太低 没有存在感

我还记得你在帖子因为讲话不尊重别人，被扣了几百颗大米的事迹..捂脸

我也來分享一下愛爾蘭UCD CS conversion找工作的情況，我是2019/20這屆的，2020九月開始找工作到現在大概頭三百多封履歷還沒上岸繼續努力中，絕大部分履歷就被拒了，投遞範圍就荷比盧英愛，有個有電面有的有收到ＯＡ，OA基本上都做出來，但可能課業太忙沒有馬上做，做完都是無聲。想補充幾點：
1. 其實來歐洲讀書投履歷不要侷限於自己唸書的國家，自己的經驗是荷比盧收到的面試比愛爾蘭多，可能是因為新創公司比較多，而且看到的都是能力經驗夠簽證基本上沒問題。不過問題在於有的缺可能比較急，他們不會等你花幾個月辦簽證才上工。
2. 內推固然重要，但海投拿到的面試也不少，履歷趁早修好，要切記這邊履歷大部分第一關都機器掃描，字體跟一些技術棧的關鍵字務必要寫出來，不要做了項目用啥技術棧沒提就可惜了。一些大公司都用workday的系統，根據經驗這種情況基本上沒經驗很難收到回覆，相較於直接上傳履歷的公司。推測原因可能是因為workday系統沒有填寫自己side project的欄位，可能看的就是工作經歷...有待其他大佬補充
3. 疫情可能讓找工難上一些，尤其是對於沒經驗的new grad，跟一些獵人頭還有recruiter聊過，遠端工作對訓練新人較為困難，一些以前的生態跟遊戲規則改變了不少，這點也有待觀察。
4. 愛爾蘭念碩的優點其他大佬已經提過不少，我來補充一些值得注意的短板。以UCD CS conversion來說實習基本上不可能，天天滿課，暑期實習如果之前沒相關經驗也很難找，畢竟相當多兩三年軟工經驗的人來競爭還有本科生競爭，愛爾蘭的實習我看到也是偏少(不知道是不是疫情緣故)，不然就是給本科做的。有在大廠的朋友說周圍實習生基本上是本科的。這比起美帝蠻多人用intern拿return offer的方式，這裡少這樣的例子少了蠻多。有不對也麻煩糾正。另外在學期間一週只能工作20小時，這個也對於學期間實習也有點影響。
5. 有意願來念Conversion尤其是UCD的，有幾點建議，不要太期待學校的課程能對你找工作有啥幫助，第一教學品質個人認為偏水，雖然課時很多，但課程的安排不是很理想跟很有組織，有些老師也不太有心認真上課。院裡對一些找工作跟實習也沒有很好的支持，基本上靠自己。所以可以的話能再來之前先刷好足量的leetcode，準備好項目(例如:java SSM整合)，履歷。一落地就開始找工作會比較好一點。我個人是2019四月才開始做這些事，邊學習邊做這些非常辛苦。
6. 另外，歐洲有一些新創或小廠會用實際項目給你時間完成並提交來考你，並不是所有公司都是考刷題。
7. 最後有一家搞5G的E字頭公司蠻多同學今年上new grad的，但我掛在final BQ。特別拿出來提是因為，這家歐誒跟刷題VO基本上考題年年不變，也用不到啥算法跟數據結構，轉專業的可以把握一下

补充内容 (2021-2-3 06:16):
德國也有蠻多公司不限制德語的，我也有投，專注在英語話較高的柏林。但有回覆有電面的就一家，班上德國同學說德國軟工很好找，細節不清楚，也有請高手補充

1 上linkedin搜索相关的CS岗位, 爱尔兰的岗位在整个欧洲来说真的很少
2 天气阴冷潮湿, 如果习惯不了的话, 真的容易抑郁
3 非申根区
4 房租超贵, 消费水平比很多欧洲国家都高
综上

据我观察，在爱尔兰做程序员，除了两年拿爱尔兰“绿卡”，还有一些隐形的比较好的政策：

如果是IT相关的工作，拿到的工作许可属于critical work permit
拥有这个许可不仅可以两年拿到stamp4（普通是5年），而且从2019年4月开始，持有critical work permit的配偶，可以在爱尔兰工作，而且不受work permit的限制。
也就是说，其中一个人拿到critical work permit，Ta的配偶找工作可以是合同制/无工作许可的工作，例如很多欧洲本土公司，爱尔兰华为。

更加具体的信息请看：
https://dbei.gov.ie/en/What-We-D ... -Employment-Permit/

Google：比较难以拿到SDE面试机会，在爱尔兰大部分是SRE岗位，几乎不招new grad SDE。（苏黎世狗家机会比较多，但是需要三年工作经验，才给办工签。）

你来咬我啊 发表于 2020-6-18 04:32
事实总是容易刺痛某些人的优越感 小小小号无所谓

你在我的帖子回的这些还好。但是你被扣米那次真的是因为说话太难听了，不是人家玻璃心啊。。

你来咬我啊 发表于 2020-6-18 04:45
我都忘了是哪次 次数太多了😄

还挺有自知之明的。。哈哈哈哈哈

前端实习这么不堪吗 投美国FLAG general SDE实习受影响吗