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为什么这个时候不回国?

   
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本帖最后由 szhhan 于 2020-7-4 16:02 编辑 . check 1point3acres for more.

最近看了很多很多放弃美国这边工作/offer回国的例子,好像突然之间回国成了一种政治正确,我个人之前也深深纠结过这个问题,做了很多两方面的对比,诚然美国这次疫情暴露出了太多的问题,但是我有一点个人的想法想分享一下:

我觉得就这次疫情来说,是两国政府和底层人民的比较,明显这次中方是完胜了。但是对于我们工作来说,其实更多是两边雇主,是两边资本家的对比,如果想回国发展,有几个问题逃不开:

第一个就是加班问题,其实我们现在很多人认为我们可以忍受加班那是因为我们过过几年天天要加班的生活。我们习惯了劳逸结合,一天写几小时代码中间还能休息休息,晚饭后就有属于自己的时间周末还能出去爬爬山。可能我们一开始跟加班会有几个月的蜜月期,但是时间长了呢?主动努力和被动加班是两回事,我们的身体是不是撑得住?我们以后有了家庭有了小孩,是不是能够权衡?国内再怎么好,996的问题始终逃不过去,这也是我一直以来最纠结的点

第二个就是一个职业发展,看到帖子说觉得国内发展好让我有点困惑。抛开创业来说,之前看过一个大牛分析说普通人(非大牛/博士)国内程序员的上限就是阿里的p7,对标年薪是最高80万的年薪,还难逃35岁被优化的问题。美国这边确实职业天花板也很明显,但是你赚的是真金白银,在美国这边程序员做的比较好的工作几年,年薪20多万30多万挺普遍的吧.. 你就算之后遇到了天花板,你钱确实赚到了吧,而且你也不用担心35岁会被优化,而且反而你岁数大了工作经验高了,工作还会更好找点
. 1point3acres.com
第三个就是内卷问题,你在美国这边跟的是美国人,印度人,转专业的人竞争,稍微努力点就能做到top,但是国内你是跟清北C9的科班竞争,面试难度也不是一个数量级。就我自己面的国内公司leetcode基本都是难的medium到hard,因为普通medium人家都刷烂了秒杀了,在美国这边面试只听过奇奇怪怪behavior挂的,很少听说过中国人代码轮因为题太难做不出来挂的
国内最大的问题在于资本家。大部分的我们对资本家来说就是一个血汗机器,真的没有什么情怀,给你一个市场能接受的最低的工资,消耗你的身体和职业寿命,然后在你不能提供足够价值的时候把你踢开。无论你在公司10年还是15年,没有爬到不可或缺的职位身体不能像年轻人一样拼命的时候只会毫不留情的把你踢开。最后你会发现,钱都给资本家赚了,但是身体的伤害是你自己的
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回国的优势也很明显,我这边就不赘述了,如果回国真的这么不好我也不会之前认真考虑过回国的事情。但是我上面提到的三个问题也是回国的话真真实实绕不开的问题,希望在美国这边有offer/工作稳定的朋友不要冲动做决定。两边的优势和劣势都很明显,就看你更能忍受哪边的辛苦和不如意,但是不要因为特殊时期就做出冲动的决定,选择性遗忘了一边的优点和另一边的缺点

屁股决定脑袋,虽然外部环境也很重要,但对于我们打工仔来说还是公司和老板怎么样更重要。相同的事情airbnb裁员会给这么多的补偿,国内公司只会想方设法克扣你的钱。对于我们打工者来说根本利益是什么呢? -钱多事少离家近
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补充内容 (2020-7-5 03:40):
真的搞不懂一有问题就往郭嘉上面扯的,合着郭嘉逼着资本家让员工加班给低工资?按你们这个逻辑资本家多赚的钱全部上缴郭嘉了?精神资本家真可怕

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回国不能想太多,不然幸福不了

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huangxh999 2020-7-4 19:37:29 | 只看该作者
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确实专心搞技术的还是在美国比较好,毕竟工资高,压力小。美国也快大选了,不会一直这么烂的,俗话说,“瘦死的骆驼比马大”。
..
有个问题,美国找工作是岁数越大越好找吗?40多也是如此?
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Victoriaxyan 2020-7-4 20:11:13 | 只看该作者
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如果确实不能忍受疫情想回国又不想加班,可以考虑回家乡/二线,进加班少一些的体制内,工资虽不高但生活成本也不高,还离父母近
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War_Art 2020-7-4 22:39:06 | 只看该作者
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zackwan2020 发表于 2020-7-4 22:27
不说别的,国内一个毕业生能拿二十多三十多的年薪本来就是高新,实实在在的高薪(毕竟六亿人每月收入1000元 ...

因为08年中国帮老美消化了一堆债务,在国内疯狂印钞大修基建导致贫富差距扩大房价暴涨地方债暴增,然后猛然发现手里的美债可能只是一堆废纸。

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