社科教职工作经验分享

新人一直潜水~

本人社科PhD，在一所很普通的二三流大学做AP。最近刚刚水进了一个search commitee,也从招聘者的角度了解了一下job market. 感觉地里大部分信息都是CS相关，所以想分享一点对找社科教职有帮助的tips。

学校和个人水平经验都有限，说的不对大神们请轻踩。

1. 尽早给自己合理定位。社科很多teaching school对研究和grant的要求都很低，但是对teaching skill要求比较高。这样的学校比较看重teaching experience。如果感觉自己科研做的费劲的话，可以努力增加teaching experience，尤其是多教一些大部分人教不了的课。相反，如果是目标是研究型大学的话，没必要在teaching上花费太多精力。

2. 认真读 job ad里的每一句话。大多数人（包括我）看ad就是看一下job description和专业方面的要求。其实ad里的每一句话都很重要。最近在search committee的经历让我发现我校招聘是根据一个matrix打分。而matrix上的criteria其实全隐藏在job ad里。有一些看上去很不起眼的内容其实也是在打分的。

3. 认真写cover letter。教职的cover letter和其他工作的好像不太一样 （本人没申请过非教职不太了解其他职位的)。但是个人感觉cover letter和申请学校时的PS差不多，大概是要在通过这个cover letter告诉employer为什么我就是你要找的这个人。亲身经验如果cover letter里面没有很多有效的实际内容或者有很多错误的话是会被search committee直接pass的。

4. Tailor Application。 虽然大部分教职要求的材料都差不多，但是建议还是要根据每个职位认真修改application。尤其是要修改cover letter,让recruiter觉得这个applicant不是在海投，而是认真研究过这个职位以后觉得自己很适合。tips包括强调自己和职位的匹配度，还有删掉对这个职位没有用的信息。

5. 虽然教职大部分是Fall和spring申请，但是偶尔会有高校夏天找人。个人感觉这个时候competitation比较少。另外学校都很着急因为search fail一次好不容易争取到的faculty line可能就没有了。建议找工作不顺利的小伙伴可以关注一下夏天的ad，也许可以捡漏。

6. 注意自己的Online profile。除了commercial criminal background check以外，学校还有可能进行自己的google background search。虽然不知道具体哪些是不利信息，但是感觉还是要注意自己在网上公开的信息，不要给employer任何质疑自己的理由。

楼主写的很实在，第一条很重要。要是知道自己以后去不了research university，就一定积累点teaching experience。我当时读书一直fellowship 或者RA，当时还傻乐呵着，后来发现费劲了。

谢谢楼主分享经验～请问teaching experience是一定要当instructor那种吗？

holiday1919 发表于 2020-7-26 04:56
谢谢楼主分享经验～请问teaching experience是一定要当instructor那种吗？

最好是instructor，如果没有这样的机会的话也最好是自己developed or taught something independently。 只是判作业或者guest lecture的话可能不行。

Flybone 发表于 2020-7-26 05:36
最好是instructor，如果没有这样的机会的话也最好是自己developed or taught something independently。  ...

感谢楼主！

楼主，请问我这种反正去不了 university 教书的人，直接搜索 college 吗？还是有别的名称可以搜索吗？只要不是做 research 就好，我感觉我真的快要死了，太难了。二三流大学做AP，也是要做 research 对不对？