是不是对我不信任了

peteraristo 发表于 2020-07-09 12:50:11
我发现国人工程有问题总爱自己研究，我以前也是这样。其他族junior往往一有问题就问TL。
从TL角度来说，虽然手把手教太费劲，但肯定是不希望出问题的。
而且junior的scope本身就不要求能

手动给楼主点赞。也有不少看着Junior瞎搞的TL的。TL像楼主这样的TL值的跟着干。我当年刚入职不懂就问，直接在工位被TL（中国人组）吼”你他妈浪费我时间”，音量半层楼可闻，好的情况发个doc让自己看还要顺带批评你不会自己搜啊。已跑路。

codemonk 发表于 2020-7-10 12:30
手动给楼主点赞。也有不少看着Junior瞎搞的TL的。TL像楼主这样的TL值的跟着干。我当年刚入职不懂就问，直 ...

国人这种TL真的就只盯着自己的一亩三分地，还幻想怎么当领导。
.--我的两任TL都是某族人，感受两极分化，目前的TL不仅水平高，带人还特别耐心和热心。

爬了下楼，我觉得这就是一个沟通不到位的典型例子。楼主与老板，楼主与junior之间都是。别的不说了，首先弄清楚老板让你review的目的和想要的结果，你就知道你该不该手把手教junior了。该的话就好好教，然后记住教junior也算contribute，就跟写代码一样重要，这是leadership，credit日后要算上。不该的话，那就更应该及时指出不明白的地方然后让组里去找相应的人，及时hand off。

peteraristo 发表于 2020-7-10 13:33
国人这种TL真的就只盯着自己的一亩三分地，还幻想怎么当领导。
我的两任TL都是某族人，感受两极分化，目 ...

问题是要是他不问，自己瞎做怎么办呢？难道我主动跟他说你有问题没？

desperatedman 发表于 2020-7-10 23:10
问题是要是他不问，自己瞎做怎么办呢？难道我主动跟他说你有问题没？

对啊。。。