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Indeed staff

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匿名用户-RNY6M  2020-7-14 01:08:23 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: indeed
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 3
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: Other
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 100+40
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4.5

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去年年底收到的Indeed staff包。包裹具体为:
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Popular Interview Questions from Top Companies
base, 10%-15% bonus,
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signon,
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bonus at year 1 end,
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bonus at year 2 end.
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LTIP units, which will be cashed out in 3 years, maybe $1~2 per unit.

如果LTIP按$1/unit (非常保守)计算,bonus按10%,前三年平均每年
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。Indeed这家公司福利好,文化好,WLB好,西雅图地区的朋友跳槽的时候建议投一投。

评分

参与人数 2大米 +4 收起 理由
wangbd + 2 很有用的信息!
mayer5 + 2 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!

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上一篇:亚麻 Promo包 L4 to L5
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全局:
匿名用户 发表于 2020-07-15 16:15:11
LTIP指long term intensive plan,可能很像华为的股票?很多不上市的private公司都有ltip,比如hulu。
运行的机制差不多就是今年计算一个expected valu
應該是long term incentive plan吧
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mayer5 2020-7-16 05:35:02 | 只看该作者
全局:
楼主能讲讲LTIP是啥么?类似于RSU?
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地里匿名用户
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匿名用户-RNY6M  2020-7-16 07:15:11
mayer5 发表于 2020-7-16 05:35
楼主能讲讲LTIP是啥么?类似于RSU?

LTIP指long term intensive plan,可能很像华为的股票?很多不上市的private公司都有ltip,比如hulu。
运行的机制差不多就是今年计算一个expected value,比如$2/unit,然后vest给你
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unit,然后3年之后cash out,假如到时候公司事业蒸蒸日上,每unit cash out value涨到了$2.5,你就会拿到$
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in cash。



补充内容 (2020-8-3 07:24):
intensive - incentive
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northwest 2020-8-2 14:37:52 | 只看该作者
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楼主求分享猎头信息,想试试他家。谢谢!
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tlg20645 2020-8-2 20:30:23 | 只看该作者
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今年疫情bonus取消了
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