在事业发展上，请谨慎看待“平台”理论

ryanmagic 发表于 2020-7-18 23:13
人总是容易把成功归为自己，把失败归为外物。A 是这样，B 是这样，楼主是这样，你我都是这样。
回到故事，A ...

还是没有领会精神。
两个人见面时，A比B成功是因为A活得比B幸福。B回国以后其实开始意识到自己的不足了，正在努力提高自己，所以现在B也幸福起来了。为什么呢？因为雇佣B的三把手被炒了，B发现自己并没有得到想要的平台，公司也水水的，还拖欠他的工资；但由于职位从工程师变成经理，面对的挑战多样化了，给了他学习新东西的机会。抛弃平台思维对于幸福感很重要的。

大头小小头大 发表于 2020-07-18 23:33:53
还是没有领会精神。
两个人见面时，A比B成功是因为A活得比B幸福。B回国以后其实开始意识到自己的不足了，正在努力提高自己，所以现在B也幸福起来了。为什么呢？因为雇佣B的三把手被炒了，B发现自己并没有

活得幸福就是成功，很好。
但是也有很多相信平台的大厂工程师活得很幸福啊。

ryanmagic 发表于 2020-7-19 21:36
活得幸福就是成功，很好。
但是也有很多相信平台的大厂工程师活得很幸福啊。

如果不是很走运，失业了必须去一个没有那么优秀的公司了，就会需要重新学会思考了。
说到底还是年轻人容易被平台理论忽悠。

要说幸福感，其实我觉得b根本的问题是为什么要去跟a比，身边总会有人发展比自己好的，有时候不比就觉得自己生活也还不错，比较就比出不幸福来了。偏题了...
平台我觉得还是有用的，主要是大点的平台更可能有更好的锻炼机会、更好的mentor，从而成长更快，离开了平台的时候自身的价值更高。当然不能说人离开了公司就打回原形了，但同一个人去不同的公司（一个很多成长机会的公司vs一个只需要重复劳动的公司）确实可能三年以后成为不同的人...