国内996到底是什么情况？

看到几个帖子，一提国内就是996.。 我其实是不太理解的。 毕竟我现在上班是965.每天6点之后办公室就没人了，6点的地铁挤得欲仙欲死。
上海的上班高峰出现在7点到9点半，下班高峰出现在16：30点到19点.  并没有大量地在21点以后的交通高峰出现。
实在不明白大家口中的996到底是什么情况。
.. 另外其实就算我们公司加班，加班的也只是我们这几个80后，那些90后从来不加班不回邮件不接工作电话/doge 。

996指的不是加班本身，而是马克思系统里的“剥削剩余价值”

是因为总有DDL要赶而且在赶这个DDL的时候下一个DDL也巧不巧的恰好出现了，同时，不管你做到什么程度甲方爸爸总有要求要提而你也不能让甲方爸爸等着你965慢慢出活儿毕竟甲方爸爸不开心你可能工作也不保了，综上，嗯

这有啥不好理解的,996就不用受晚高峰的折磨了呗,坏事还能全让你赶上不
啥时候上海大部分人口都是程序员了,晚高峰也许就成9点了,但那就有点遥远了

楼主公司是外企吗

jonesG 发表于 2020-7-22 14:51
这有啥不好理解的,996就不用受晚高峰的折磨了呗,坏事还能全让你赶上不
啥时候上海大部分人口都是程序员了, ...

我司半导体，软硬件都有

目前实习的情况大概是，早上11点到，然后12点到2点吃饭午休，下午七点到八点吃饭遛弯，基本上9点左右离开

我现在在国内实习的是 10点之前-6-5，中午吃饭加休息一个小时，感觉没那么可怕，996应该还是大厂比较多，但拿的也多。

ljkLYSI 发表于 2020-7-22 15:09
我司半导体，软硬件都有

只要你司不996,那你永远都不理解啥是996,这也是一种幸福啊

katrinaso 发表于 2020-7-22 14:48
是因为总有DDL要赶而且在赶这个DDL的时候下一个DDL也巧不巧的恰好出现了，同时，不管你做到什么程度甲方爸 ...

别的不清楚，我司现在是招不到人，不怕工作不保，甚至还有点想被裁