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狗家L4初始包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: GCP
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 40 28 20 12
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Tiktok, MS, and others
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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这是告诉HR tiktok offer后的initial offer。 不知道还有多少空间
Tiktok的offer是:
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base, 25% bonus, 6000RSU * 62, sign on
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[/hide]
因为tiktok地点在加州,狗家在虾图,所以也没指望能100% match。但是不知道空间在哪里。
求指点


补充内容 (2020-7-31 12:54):
发现打错了,stock是
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,第四年是
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duanmupeiyi + 10 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!

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HR要书面offer我也遇见过,当时得知后我也很生气,就有两周没回HR的邮件或电话,她最后自动给我match了最高的包还多了10%。

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wx6807 + 2 谢谢分享!

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推荐
GoGoogle 2020-9-28 19:00:07 | 只看该作者
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Mark6 发表于 2020-9-28 18:54
跟你一样,很快,但也被downlevel了。ms + 3.5 只给3.

你是几年经验面几被downlevel的?

我是10年工作经验,down level到 4
不过我加面design了,这周会重新过hc,希望能上L5

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hr的小伎俩,你就大概答应不行再撕

补充内容 (2020-8-1 14:45):
反正没有书面签字

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 楼主| wx6807 2020-7-31 23:16:03 来自APP | 只看该作者
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另外请教下狗家这个invest schdule是什么意思? 每年工资降的厉害啊。我知道他们家有refresh,即使每年refresh 100开,也只能保证工资不降低啊,不加薪,那岂不是很打击积极性?
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 楼主| wx6807 2020-8-1 02:54:20 | 只看该作者
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弱视个体 2020-8-1 06:18:01 | 只看该作者
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股票还能多要点,还可以要个sign on,recruiter有权限的。

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 楼主| wx6807 2020-8-1 07:10:42 | 只看该作者
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本帖最后由 wx6807 于 2020-7-31 17:33 编辑
弱视个体 发表于 2020-7-31 16:18
股票还能多要点,还可以要个sign on,recruiter有权限的。

快哭了,HR要抖音的文档,但是抖音必须口头答应才能给文档。我跟狗家说抖音那边不给,狗家HR说,这样的话,这就是最高的offer了。
真的一锤子买卖吗? 聊不动了吗?
抖音的offer 今天就deadline了啊。
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太空牛仔 2020-8-1 07:13:25 | 只看该作者
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5年才给L4?
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问一下tiktok是给的字节股票还是tiktok自己的股票哦?
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狗家5年给4不奇怪吧
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groundzyy1 2020-8-1 08:19:29 | 只看该作者
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troublesome74 发表于 2020-8-1 07:48
狗家5年给4不奇怪吧

博士加5年yoe给4有点奇怪
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groundzyy1 2020-8-1 08:20:57 | 只看该作者
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wx6807 发表于 2020-8-1 02:54
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这个好狠基本把4年工资扯平了,不过第一年数字还不错
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